Especialista em Desenvolvimento de Software em Lisboa - ERSAR

A Entidade Reguladora dos Serviços de Águas e Resíduos (ERSAR) está a recrutar um/a Especialista em Desenvolvimento de Software para integrar a área de Desenvolvimento do Departamento de Gestão de Tecnologias de Informação, em Lisboa. Está disponível um posto de trabalho através de contrato sem termo, com remuneração competitiva equivalente, no mínimo, à banda remuneratória T7. A função terá como principal objetivo assegurar o desenvolvimento, manutenção e evolução do Portal ERSAR 2.0 e das aplicações corporativas da organização, abrangendo frontend, backend, integrações, bases de dados, segurança, testes e suporte técnico. Principais responsabilidades Analisar e desenhar sistemas de informação, incluindo o levantamento e a clarificação de requisitos funcionais; Desenvolver, manter e melhorar aplicações web, serviços de integração e módulos do Portal ERSAR 2.0; Apoiar a migração de dados e funcionalidades do Portal ERSAR 1.0 para a nova plataforma; Desenvolver novas aplicações e funcionalidades; Identificar e corrigir erros e outros problemas técnicos; Implementar e gerir integrações com sistemas internos e externos; Otimizar o desempenho das aplicações e aplicar boas práticas de segurança; Implementar testes técnicos, testes automatizados e procedimentos de validação da qualidade; Produzir e atualizar documentação técnica de código e procedimentos; Articular com os utilizadores para recolher requisitos e prestar apoio na utilização das soluções; Prestar suporte de segunda linha, incluindo a análise de incidentes, correções e otimizações; Utilizar ferramentas de desenvolvimento assistido por inteligência artificial e integrar componentes de IA quando adequado. Requisitos de admissão Licenciatura com classificação final igual ou superior a 12 valores; Formação em Engenharia Informática, Informática, Informática de Gestão, Matemática, Engenharia Física, Engenharia Eletrotécnica e de Computadores, Engenharia Eletrotécnica, Engenharia de Software, Engenharia do Ambiente ou Engenharia Química; Experiência profissional mínima de dois anos em desenvolvimento de software empresarial. Não serão admitidos candidatos que não possuam a habilitação académica exigida. Não é necessária uma relação jurídica de emprego público nem existe requisito de nacionalidade. Conhecimentos e experiência essenciais Desenvolvimento full-stack com React e TypeScript no frontend; Desenvolvimento backend com C#, .NET Core ou ASP.NET Core; Experiência com Microsoft SQL Server e MySQL ou MariaDB; Domínio de SQL, incluindo modelação de dados, queries complexas, stored procedures e otimização de desempenho; Experiência com Docker e contentorização de aplicações; Experiência em ambientes DevOps; Desenvolvimento e consumo de APIs RESTful; Experiência com processos de CI/CD e controlo de versões através de Git; Conhecimentos de segurança aplicacional; Experiência na implementação de testes automatizados; Experiência com PHP e MySQL ou MariaDB para suporte e migração de aplicações legacy. Conhecimentos valorizados Arquiteturas de microserviços ou API-first; Sistemas de informação geográfica e visualização geoespacial; Sistemas de autenticação e autorização; Visualização de dados e desenvolvimento de dashboards; Modelação de dados e desenho de arquiteturas aplicacionais em camadas; Metodologias Agile ou Scrum; Segurança e proteção de dados na conceção de soluções; Kubernetes e Python; Desenvolvimento e deployment em ambientes cloud, preferencialmente Microsoft Azure; Arquiteturas cloud-native e princípios cloud-first; Administração de servidores Linux e Windows, servidores virtuais, Docker e Portainer; Noções de redes e infraestruturas de suporte às aplicações; Integração de WebServices e de sistemas internos e externos. Competências valorizadas Capacidade de análise e resolução de problemas; Facilidade de trabalho e colaboração em equipas multidisciplinares; Autonomia e capacidade de autogestão; Comunicação eficaz com interlocutores técnicos e não técnicos; Orientação para a qualidade e atenção ao detalhe; Adaptabilidade e interesse pela aprendizagem contínua; Capacidade de gestão do tempo e das prioridades; Ética profissional e sentido de confidencialidade. Condições Contrato individual de trabalho por tempo indeterminado; Um posto de trabalho disponível; Remuneração competitiva equivalente, no mínimo, à banda remuneratória T7; Local de trabalho no Centro Empresarial Torres de Lisboa, na Rua Tomás da Fonseca, Torre G, 8.º piso, em Lisboa. Candidatura Os profissionais interessados deverão enviar a candidatura por email.