Preparador/a de Encomendas em Vila Nova da Rainha - MC Logística

A MC está a recrutar um/a Preparador/a de Encomendas para integrar a equipa de Logística no entreposto de Vila Nova da Rainha. A função envolve a separação, consolidação e expedição de produtos destinados às lojas, garantindo o cumprimento das instruções, quantidades e prazos definidos. As equipas dos entrepostos recebem os produtos enviados pelos fornecedores e preparam diariamente as encomendas que abastecem lojas em todo o país, através de processos apoiados por tecnologia e orientados para a rapidez, segurança e qualidade. Principais responsabilidades Preparar as encomendas de acordo com as instruções fornecidas pelo sistema operativo; Selecionar os produtos corretos e verificar as respetivas quantidades; Separar os artigos com rigor e atenção ao detalhe; Acondicionar adequadamente os diferentes tipos de produtos; Garantir que as encomendas ficam protegidas e preparadas para expedição; Consolidar os artigos pertencentes à mesma remessa; Encaminhar as encomendas para expedição dentro dos prazos estabelecidos; Trabalhar com rapidez sem comprometer a qualidade da preparação; Cumprir os procedimentos de segurança e organização definidos para o entreposto; Colaborar com os restantes elementos da equipa logística. Perfil procurado Escolaridade mínima obrigatória; Capacidade de seguir instruções e procedimentos de trabalho; Atenção ao detalhe e rigor na verificação de produtos e quantidades; Capacidade de organização e adaptação a um ambiente de trabalho dinâmico; Autonomia, proatividade e vontade de aprender; Espírito de equipa e atitude colaborativa; Disponibilidade para horários flexíveis, incluindo fins de semana e feriados. O que a empresa oferece Salário competitivo; Subsídio de alimentação em valor ou através do Cartão Dá, consoante a opção mais vantajosa; Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos; Programas de mobilidade interna e promoção de talento; Seguro de saúde e seguro de vida para colaboradores efetivos; Possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar em condições vantajosas; Plano de integração e formação inicial; Acesso a uma plataforma de formação contínua e a um programa de literacia financeira; Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores; Programas de férias durante as pausas letivas; Kit de nascimento; Vacinação contra a gripe, mediante adesão voluntária; Apoio psicossocial, financeiro e jurídico através do Programa Somos Sonae; Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição; Descontos e parcerias em mais de 300 marcas; Integração numa equipa dinâmica, inclusiva e colaborativa. Processo de candidatura A candidatura apenas será considerada concluída após a realização de um assessment digital obrigatório. Os candidatos que cumpram os critérios necessários receberão no email utilizado no registo um link para realizar esta etapa de avaliação de competências.