Creator Manager - Gestão de Influenciadores | Lisboa - Remoto

A Grail Talent está a recrutar um/a Creator Manager para gerir e desenvolver a carreira de criadores de conteúdos e influenciadores. A função é 100% remota, com possibilidade de trabalhar a partir de qualquer localização e com horário flexível. A remuneração é baseada exclusivamente em comissões sem limite máximo, não existindo salário base. O/A profissional será responsável por gerir um portefólio de criadores, identificar novos talentos, negociar campanhas com marcas e editoras discográficas e desenvolver estratégias que permitam aumentar a audiência e monetização dos conteúdos. Responsabilidades: Gerir um portefólio de criadores de conteúdos e acompanhar o desenvolvimento das respetivas carreiras; Apoiar os criadores no crescimento da sua presença e audiência nas redes sociais; Identificar oportunidades de monetização e assegurar novos contratos com marcas; Procurar, avaliar e recrutar novos criadores, incluindo talentos emergentes e influenciadores já estabelecidos; Negociar campanhas e acordos comerciais com marcas, agências e editoras discográficas; Construir e desenvolver relações com marcas e parceiros; Desenvolver estratégias de conteúdos para os criadores representados; Utilizar as ferramentas internas da Grail Talent para apoiar a gestão e desenvolvimento do portefólio; Colaborar com as equipas internas na definição da estratégia de crescimento da área de Talent Management; Contribuir para a expansão do portefólio de criadores da agência; Gerir autonomamente prioridades, agenda e objetivos num ambiente dinâmico e orientado para resultados. Requisitos: Forte familiaridade com plataformas de redes sociais, nomeadamente TikTok e Instagram; Excelentes competências de comunicação; Boa capacidade de negociação; Autonomia e capacidade para gerir a própria agenda e prioridades; Forte orientação para resultados e iniciativa; Capacidade para trabalhar num ambiente dinâmico e de elevado ritmo. Será valorizado: Experiência em Talent Management; Experiência profissional com influenciadores ou criadores de conteúdos; Experiência em vendas; Experiência em agências de marketing ou social media. Oferta: Trabalho 100% remoto, com possibilidade de trabalhar a partir de qualquer localização; Horário de trabalho flexível; Modelo de remuneração exclusivamente baseado em comissões, sem salário base; Comissões sem limite máximo, com rendimento diretamente associado ao desempenho; Contacto com marcas internacionais e campanhas de influencer marketing; Oportunidade de trabalhar com empresas e marcas como Amazon, Gucci e Sony Music; Possibilidade de crescimento profissional numa empresa em expansão; Oportunidade de contribuir para o desenvolvimento e liderança futura da equipa de Influencer Management; Integração num ambiente criativo, colaborativo e orientado para inovação.