Operadores/as de Produção | Mamodeiro

A Gi Group está a recrutar Operadores/as de Produção para empresa cliente da indústria de montagem de placas eletrónicas, localizada em Mamodeiro, Oliveira do Bairro. A função envolve alimentação de equipamentos, soldadura, montagem manual de componentes, embalamento, etiquetagem e apoio ao controlo de materiais em contexto de produção eletrónica. Responsabilidades: Alimentar equipamentos de produção; Realizar soldadura e montagem manual de componentes; Efetuar embalamento e etiquetagem de produto; Contar componentes e matéria-prima existentes em stock; Apoiar o processo produtivo de acordo com os procedimentos internos; Cumprir as normas de segurança, qualidade e organização aplicáveis ao posto de trabalho. Requisitos: Experiência anterior como operador/a de produção; Disponibilidade para trabalhar por turnos; Gosto pela área da eletrónica; Sentido de responsabilidade, rigor e atenção ao detalhe. Será valorizado: 12.º ano de escolaridade; Experiência anterior em indústria eletrónica ou montagem de componentes. Horários: Turno da manhã: 7h00 às 15h00; Turno da tarde: 15h00 às 23h00; Turno da noite: 23h00 às 7h00; Horário geral: 8h00 às 17h00 ou 8h30 às 17h30; Turnos fixos de segunda a sexta-feira. Condições: Remuneração base de entrada de 920€ brutos por mês, nos termos da Diretiva UE 2023/970; Subsídio de alimentação; Horas noturnas, quando aplicável; Possibilidade de atribuição de outros componentes remuneratórios aplicáveis à função, conforme critérios objetivos e transparentes; Perspetiva de continuidade na empresa; Acompanhamento durante a integração; Integração numa equipa acolhedora e solidária. Instrumento de Regulação Coletiva de Trabalho: Contrato coletivo entre a Associação Portuguesa das Empresas do Setor Elétrico e Eletrónico e a Federação dos Sindicatos da Indústria e Serviços, FETESE, e outros, com alteração salarial e texto consolidado publicado no Boletim do Trabalho e Emprego n.º 23, de 22 de junho de 2022. Proteção de dados: Os candidatos interessados, em cumprimento do Regulamento UE 2016/679, RGPD, são convidados a consultar a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos. Igualdade de oportunidades: A Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e promove a igualdade de oportunidades através de processos justos, baseados na meritocracia e competência profissional. A empresa valoriza a diversidade, promove uma cultura de inclusão e cumpre o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de janeiro. Diversidade, inclusão e transparência remuneratória: A Gi Group promove a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios, em conformidade com a legislação nacional aplicável e com os princípios da Diretiva UE sobre transparência salarial. As Políticas Globais de Alto Nível podem ser consultadas em > Compromisso Social.