Operador/a de Produção - Indústria Automóvel | Cacia, Aveiro

A Gi Group está a recrutar Operadores/as de Produção para empresa cliente de referência no setor automóvel, localizada em Cacia, Aveiro, em regime full-time. A função envolve tarefas de produção, montagem, controlo de qualidade e apoio à manutenção de equipamentos em ambiente industrial, com turnos fixos e disponibilidade total de horários. Responsabilidades: Carregar e descarregar manualmente peças metálicas em centros de maquinação; Montar peças ou órgãos em linhas de montagem; Realizar operações de aparafusamento, acoplagem e outras tarefas associadas à montagem; Efetuar operações de controlo de qualidade; Realizar operações de manutenção simples, incluindo lubrificação e limpeza de equipamentos; Efetuar contagem de componentes existentes em stock; Cumprir de forma rigorosa os processos internos definidos. Requisitos: Alguma experiência anterior como operador/a de produção; Disponibilidade para trabalhar por turnos e ao fim de semana; Disponibilidade total de horários; Flexibilidade horária; 12.º ano de escolaridade, preferencial; Conhecimentos ou interesse pela área automóvel. Oferta: Regime full-time; Turnos fixos, com necessidade de disponibilidade horária; Salário base de 1.055€ por mês, nos termos da Diretiva (UE) 2023/970; Subsídio de alimentação; Subsídio de turno; Subsídio de transporte; Subsídio de limpeza de farda; Pagamento de horas extra, quando aplicável; Integração em equipa acolhedora e solidária. Enquadramento: Esta oferta enquadra-se no contrato coletivo celebrado entre a ACAP — Associação Automóvel de Portugal e outras e o SINDEL — Sindicato Nacional da Indústria e da Energia e outro, publicado no Boletim do Trabalho e Emprego, n.º 5, de 8 de fevereiro de 2026. Tratamento de dados: Em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), os candidatos interessados são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos. Igualdade de oportunidades: Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e promove a igualdade de oportunidades através de processos justos, baseados na meritocracia e na competência profissional. A empresa valoriza a diversidade, promove uma cultura de inclusão e procura eliminar fatores que possam desencorajar ou dificultar o acesso, permanência e crescimento no mundo do trabalho. As Políticas Globais de Alto Nível podem ser consultadas em gigroupholding.com/portugal > Compromisso Social. A Gi Group cumpre o normativo legal constante da Lei n.º 4/2019, de 10 de janeiro, e promove igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios.