Operador/a de Loja | Continente Modelo, Ponte de Lima

O Continente Modelo está à procura de um/a Operador/a de Loja para integrar a sua equipa em Ponte de Lima. O Continente Modelo é uma insígnia de supermercados de grande dimensão, com mais de 130 lojas em todo o país, marcada pela inovação, dinamismo e foco no cliente. Esta oportunidade é ideal para quem gosta de trabalhar com o público e tem interesse pelo retalho alimentar. A MC valoriza uma cultura inclusiva, próxima e orientada para as pessoas, promovendo o crescimento individual e coletivo num ambiente colaborativo. Responsabilidades: Colaborar nas várias áreas da loja, garantindo uma experiência positiva aos clientes; Assegurar o atendimento em caixa, respondendo a dúvidas e apoiando os clientes com cordialidade e eficiência; Garantir a reposição, organização e abastecimento adequado dos produtos em loja; Trabalhar nas áreas de frescos, incluindo talho, charcutaria, padaria, frutas e legumes, peixaria e cafetaria; Contribuir para a qualidade do serviço e para a satisfação dos clientes; Apoiar a equipa no bom funcionamento diário da loja. Requisitos: Paixão pelo atendimento ao cliente; Foco na satisfação do cliente; Flexibilidade para horários rotativos; Disponibilidade para trabalhar aos fins de semana; Espírito de equipa; Compromisso e atitude colaborativa. Oferta: Ambiente de trabalho colaborativo; Equipa dinâmica e unida; Subsídio de alimentação em valor ou em Cartão Dá, conforme a opção mais vantajosa; Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos; Programas de mobilidade interna para promoção de talento; Seguro de saúde e de vida para colaboradores efetivos, com possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar em condições vantajosas; Plano de onboarding e formação inicial; Plataforma de formação contínua e programa de literacia financeira; Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores; Programas de férias nas pausas letivas; Kit nascimento; Vacina contra a gripe, incluindo aplicação, mediante adesão voluntária; Programa Somos Sonae, de apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores; Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição; Programa de descontos e parcerias em mais de 300 marcas de referência; Dias off extra; Salário competitivo.