Operador/a de Loja | Continente | Braga

O Continente procura um/a Operador/a de Loja para integrar a sua equipa em Braga. O Continente é uma das principais marcas de retalho alimentar em Portugal, com uma oferta diversificada e uma forte orientação para o cliente. Gostas de trabalhar com o público e tens interesse pelo retalho alimentar? Esta pode ser uma oportunidade para integrares uma equipa dinâmica e desempenhares funções em diferentes áreas da loja. Principais funções Caixas Atender os clientes no momento de pagamento; Proporcionar uma experiência positiva através de um atendimento próximo e cordial; Ouvir as necessidades dos clientes, esclarecer dúvidas e ajudar na resolução de situações. Reposição Garantir o correto abastecimento dos produtos nas prateleiras; Manter os produtos organizados e devidamente apresentados; Trabalhar com atenção ao detalhe, rapidez e precisão. Frescos Desempenhar funções nas áreas de talho, charcutaria, padaria, frutas e legumes, peixaria ou cafetaria; Trabalhar com produtos frescos, assegurando a sua qualidade e correta apresentação; Prestar um atendimento próximo e de qualidade aos clientes. Perfil procurado Orientação para o cliente e gosto pelo atendimento ao público; Flexibilidade para trabalhar em horários rotativos e aos fins de semana; Espírito de equipa e capacidade de colaboração; Sentido de compromisso e responsabilidade. O que vais encontrar Ambiente de trabalho colaborativo, onde a partilha de ideias é valorizada; Uma equipa dinâmica e unida, orientada para o apoio mútuo e para o desenvolvimento profissional. Benefícios Subsídio de alimentação em valor ou em Cartão Dá; Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos; Programas de mobilidade interna e desenvolvimento de talento; Seguro de saúde e de vida para colaboradores efetivos, com possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar; Plano de onboarding e formação inicial, plataforma de formação contínua e programa de literacia financeira; Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores, incluindo ensino regular e inclusivo; Programas de férias durante as pausas letivas; Kit de nascimento; Vacina contra a gripe, incluindo aplicação, mediante adesão voluntária; Programa Somos Sonae, com apoio psicossocial, financeiro e jurídico; Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição; Programa de descontos e parcerias em mais de 300 marcas; Dias de folga extra; Salário competitivo.