ENGENHEIRO SÉNIOR DE DESIGN MECÂNICO OVAR

Descrição da Função

Engenheiro Sénior de Design Mecânico (m/f) Ovar

A Adecco Permanent Recruitment encontra-se a recrutar um(a) Engenheiro(a) Sénior de Design Mecânico para integrar uma empresa sólida, inovadora e em forte crescimento, que atua numa área tecnológica de elevada exigência e impacto.

Se procura um desafio onde possa aplicar a sua experiência em desenvolvimento de produto e contribuir para soluções de engenharia de excelência, esta poderá ser a oportunidade ideal.

Função

• Desenvolver componentes e conjuntos mecânicos para sistemas de videovigilância;
• Criar conceitos de design mecânico e validar a sua viabilidade técnica;
• Tomar decisões autónomas no desenvolvimento de componentes e módulos complexos, em alinhamento com a arquitetura de produto;
• Traduzir requisitos do produto em soluções técnicas, acompanhando todo o ciclo desde o design até à industrialização;
• Analisar e implementar requisitos de cliente, assegurando elevados padrões de funcionalidade, desempenho, qualidade e fiabilidade;
• Garantir a fabricabilidade dos produtos, considerando processos industriais e custos;
• Colaborar com equipas multidisciplinares e internacionais;
• Rever soluções técnicas e orientar membros juniores da equipa, promovendo a partilha de conhecimento.

Requisitos

• Mestrado em Engenharia Mecânica;
• Experiência profissional relevante (10 anos) no desenvolvimento e industrialização de produtos complexos;
• Capacidade de equilibrar objetivos de negócio com elevados padrões de qualidade;
• Conhecimentos avançados em ferramentas CAD, preferencialmente CREO;
• Experiência na validação de design através de cálculos e simulações;
• Conhecimentos de processos de fabrico, nomeadamente
  • Chapa metálica
  • Injeção de plástico
  • Maquinação
  • Fundição sob pressão
• Familiaridade com revestimentos e tratamentos de superfície;
• Forte capacidade analítica, autonomia e espírito crítico.

Oferta

• Contrato de trabalho estável numa empresa de referência e orientada para a inovação;
• Pacote salarial competitivo, ajustado à experiência demonstrada;
• Subsídio de alimentação e benefícios complementares;
• Seguro de saúde;
• Plano de formação contínua e acesso a certificações técnicas e linguísticas;
• Integração em projetos internacionais e colaboração com equipas globais;
• Ambiente de trabalho tecnológico, colaborativo e desafiante;
• Flexibilidade nas condições de trabalho;
• Excelentes perspetivas de crescimento e progressão de carreira.