Operadores Fabris

O que procura nos candidatos

Experiência anterior como operador de produção
Experiência de trabalho na indústria cerâmica (preferencial)
Atitude positiva e focada com atenção ao detalhe
Robustez Física

Disponibilidade imediata

Meio de transporte

Que funções irão desempenhar

Fabrico de Gesso - Fabrico de Moldes em Gesso
Enchedores Preparar o enchimento dos moldes
Olaria Desmoldar as peças e acabamento das mesmas
Transportes internos carregar e descarregar as peças dos fornos
Vidragem Vidragem das peças com a pistola
Fornos Carregar e descarregar as peças dos fornos
Escolha Detetar, inspecionar e registar os defeitos das peças
Embalagem Embalar e acondicionar devidamente as peças

Quais os benefícios oferecidos

No termos da Diretiva (UE) 2023/970, a remuneração base de entrada para esta função é entre 930EUR e 980EUR / mês.

Outros componentes remuneratórios aplicáveis à função: poderão ser atribuídos, conforme aplicável e de acordo com critérios objetivos e transparentes:

Prémio de assiduidade;
Subsídio de turno;
Subsídio de alimentação pago apenas no turno da noite;
Incentivo;
Horas noturnas pagas 50% realizadas em turno fixo entre as 22h-7h;
Subsídio de transporte residentes a mais de 20 KM;

Outros aspectos a referir

IRCT aplicável: entre a Associação dos Industriais Metalúrgicos, Metalomecânicos e Afins de Portugal - AIMMAP e o SINDEL - Sindicato Nacional da Indústria e da Energia Celebrado entre (Entidades): Associação dos Industriais Metalúrgicos, Metalomecânicos e Afins de Portugal - AIMMAP e o SINDEL - Sindicato Nacional da Indústria e da Energia - Boletim do Trabalho e Emprego, n.º 20, 29/5/2019 e IRCT aplicável: Associação Portuguesa das Indústrias de Cerâmica e de Cristalaria - APICER e o Sindicato Nacional dos Trabalhadores das Indústrias de Cerâmica, Cimentos, Abrasivos, Vidros e Similares, Construção Civil e Obras Públicas (SINTICAVS) - (indústria da cerâmica - pessoal fabril).

Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade na pagina da Gigroup_Política de Privacidade Candidatos

Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível 'na pagina da Gigroup portugal_ Compromisso Social