Salário médio: €2.352 /mensal
Mais estatísticas€2,500 a €3,000 por mês
...África Ocidental e Central, lança um novo programa trienal de grande alcance destinado a reforçar a autonomia socioeconómica das mulheres nas comunidades rurais dos países africanos lusófonos. Este projeto concentra-se no acesso à formação profissional, no financiamento...- ...étnica, raça, religião ou crença, estatuto parental ou familiar ou qualquer outra característica protegida. Aceitamos candidaturas de mulheres, homens e candidatos não binários de todas as etnias e origens socioeconómicas. As pessoas de grupos sub-representados são...
- ...trabalham apaixonadamente para dar às pessoas de todo o mundo a oportunidade de se movimentarem livremente todos os dias. São homens e mulheres que colocam toda a sua experiência profissional e qualidades humanas a trabalhar para transformar o mundo através de meios de...
- ...a heterogeneidade das equipas para alcançar ambientes de trabalho diversificados, inclusivos e seguros. Aceitamos candidaturas de mulheres, homens e candidatos não binários de todas as etnias e contextos socioeconómicos. Encorajamos as pessoas pertencentes a grupos sub...
€2,300 por mês
...a sua experiência profissional enquanto se mergulha numa cultura internacional! Responsabilidades: Realizar cortes a seco para mulheres e homens. Fornecer um serviço ao cliente excecional, compreendendo e satisfazendo as necessidades dos clientes. Promover e vender...- ...atividade de acordo com as boas práticas profissionais, incluindo o domínio ético e legal; ~ Prestar cuidados de enfermagem à mulher no âmbito do internamento de Obstetrícia, promovendo o conforto, segurança e bem-estar da grávida/puérpera e do recém-nascido;...
- ...todos sejam livres de se expressar e desenvolver o seu potencial. Na ENGIE, promovemos a igualdade. Encorajamos fortemente as mulheres a candidatarem-se. Business Unit: LEI RoW Division: LEI RoW - Portugal Legal Entity: ENGIE Soluções de Energia, S.A. Company...
- Procuramos mulheres confiantes, elegantes e com presença marcante para eventos privados exclusivos. Ganhos acima da média. Discrição absoluta. Ambiente selecionado. Se sabes o valor da tua presença, queremos conhecer-te. ? Mensagem privada para mais informações...
- ...Activities Somos 40.000 mulheres e homens a enfrentar os desafios de nossos clientes dos setores do automóvel, da aeronáutica, da defesa e da indústria. Nossa paixão pelos desafios e nosso entusiasmo nos fazem imaginar, conceber e produzir soluções eficazes e inovadoras...
- ...crescer são os nossos lemas. O espírito Sandro é uma atitude descontraída, um estilo chique e parisiense, tanto para o homem como para a mulher. A Sandro oferece as mesmas oportunidades de emprego a todos, sem qualquer distinção. Nesse sentido, todas as candidaturas...
- ...crescer são os nossos lemas. O espírito Sandro é uma atitude descontraída, um estilo chique e parisiense, tanto para o homem como para a mulher. A Sandro oferece as mesmas oportunidades de emprego a todos, sem qualquer distinção. Nesse sentido, todas as candidaturas...
- ...parceiros. Sob nova liderança desde 2023, a ONE continua a expandir-se internacionalmente, desenvolvendo produtos próprios que empoderam mulheres em todo o mundo. Com escritórios em Lisboa e Porto, a nossa equipa, predominantemente feminina, reflete nosso compromisso em...
€8 por dia
...Seguro de vida (Todos os projetos de desenvolvimento profissional da OBRAMAT consideram a igualdade de tratamento entre homens e mulheres, em conformidade com a legislação em vigor, bem como com as disposições do nosso Plano de Igualdade. A nossa decisão de...- ...individual growth and offers equal opportunity careers. Apply Facebook Email X LinkedIn Somos 40.000 mulheres e homens a enfrentar os desafios de nossos clientes dos setores do automóvel, da aeronáutica, da defesa e da indústria. Nossa...
- ...todos sejam livres de se expressar e desenvolver o seu potencial. Na ENGIE, promovemos a igualdade. Encorajamos fortemente as mulheres a candidatarem-se. Business Unit: GBU Renewables & Flexible Power Division: R&B Europe - Portugal Legal Entity: ENGIE - Hidroelétricas...
- ...espartilhos, Simone Pérèle estava disposta a romper com a tradição e a abrir novos caminhos. A sua missão: criar lingerie que permitisse à mulher ser ela própria, abraçar a sua forma natural e inspirar a sua autoconfiança e o seu amor pela beleza. Simone Pérèle criou uma nova...
- ...étnica, raça, religião ou crença, estatuto parental ou familiar ou qualquer outra característica protegida. Aceitamos candidaturas de mulheres, homens e candidatos não binários de todas as etnias e origens socioeconómicas. As pessoas de grupos sub-representados são...
- ...distribuição na Europa. (Todos os projetos de desenvolvimento profissional da OBRAMAT consideram a igualdade de tratamento entre homens e mulheres, em conformidade com a legislação em vigor, bem como com as disposições do nosso Plano de Igualdade. A nossa decisão de...
€8 por dia
...? #129505; (Todos os projetos de desenvolvimento profissional da OBRAMAT consideram a igualdade de tratamento entre homens e mulheres, em conformidade com a legislação em vigor, bem como com as disposições do nosso Plano de Igualdade. A nossa decisão de recrutamento...- ...colegas trabalham com paixão para dar às pessoas em todo o mundo a oportunidade de se deslocarem livremente todos os dias. São homens e mulheres que colocam toda a sua experiência profissional e qualidades humanas ao serviço da transformação do mundo através de meios de...
€8 por dia
...#129505; (Todos os projetos de desenvolvimento profissional da OBRAMAT consideram a igualdade de tratamento entre homens e mulheres, em conformidade com a legislação em vigor, bem como com as disposições do nosso Plano de Igualdade. A nossa decisão de recrutamento...€8 por dia
...#127752; (Todos os projetos de desenvolvimento profissional da OBRAMAT consideram a igualdade de tratamento entre homens e mulheres de acordo com o estabelecido na regulamentação vigente, bem como com o estabelecido em nosso Plano de Igualdade. Nossa decisão de...- ...países e mais de 2.800 colaboradores. A marca distingue-se por um estilo parisiense descontraído e elegante, com coleções para homem e mulher. Responsabilidades: Receber e acompanhar os clientes durante a sua visita à loja; Prestar um atendimento personalizado e...
€8 por dia
...LARANJA? #129505;(Todos os projetos de desenvolvimento profissional da OBRAMAT consideram a igualdade de tratamento entre homens e mulheres, em conformidade com a legislação em vigor, bem como com as disposições do nosso Plano de Igualdade. A nossa decisão de...€8 por dia
...#127752; (Todos os projetos de desenvolvimento profissional da OBRAMAT consideram a igualdade de tratamento entre homens e mulheres, em conformidade com a legislação em vigor, bem como com as disposições do nosso Plano de Igualdade. A nossa decisão de recrutamento...- ...nos a garantir a igualdade de oportunidades a todos os colaboradores, proporcionando um espaço seguro onde todos sejam livres de se expressar e desenvolver o seu potencial. Na ENGIE, promovemos a igualdade. Encorajamos fortemente as mulheres a candidatarem-se....
- ...primera loja em Portugal! Candidata-te já e dá o primeiro passo. A Courir é a n°1 da Sneaker em França! E a marca preferida das Mulheres. Com mais de 2000 colaboradores, 300 lojas em todo o mundo. A Courir propõe-lhe um projeto audacioso: tornar a Sneaker...
- ...saudável. A empresa promove uma cultura onde diferentes perspetivas e experiências são valorizadas, garantindo igualdade efetiva entre mulheres e homens e integrando esse princípio nas suas políticas corporativas e de recursos humanos. Informação adicional: ID da...
- ...sentido de pertença, promovendo uma cultura onde diferentes perspetivas e experiências contribuem para a inovação. A empresa está comprometida com a igualdade efetiva entre mulheres e homens, integrando esse princípio nas suas políticas corporativas e de recursos humanos.
- ...oferece. **A tua próxima aventura profissional pode começar aqui.** A Courir é a n°1 da Sneaker em França! E a marca preferida das Mulheres. Com mais de 2000 colaboradores, 300 lojas em todo o mundo. A Courir propõe-lhe um projeto audacioso: tornar a Sneaker acessível...
