Num contexto de crescimento, diversificação e com uma forte componente de internacionalização das suas atividades, o Grupo Mota-Engil procura atrair identificar e selecionar os melhores recursos humanos, ampliando as suas fontes de recrutamento e oferecendo um conjunto de oportunidades de emprego em múltiplas geografias e domínios funcionais.

O Grupo divulga regularmente as suas oportunidades de emprego utilizando o seu website como veículo privilegiado de difusão, a par de outros meios de comunicação.

Através do website, o Grupo recebe ainda as candidaturas espontâneas, procurando assim facilitar a aproximação e o acesso ao seu sistema de recrutamento e seleção dos candidatos a emprego.

Um percurso de 70 anos, marcados por uma cultura de empreendedorismo e de inovação na procura permanente de novos horizontes.

Líder em Portugal e com uma posição consolidada no ranking dos 30 maiores grupos europeus de construção, a Mota-Engil marca atualmente presença em 22 países, repartidos por 3 áreas geográficas – Europa, África e América Latina.

Participando em mais de 200 empresas e com um posicionamento de mercado de acordo com os valores e a identidade cultural da organização, alicerçada numa visão estratégica única e integrada para a Mota-Engil do futuro: um Grupo mais internacional, inovador e competitivo à escala global.