Carroçador (m / f / nb)

Oferecemos:

• contrato de trabalho holandês ou contrato A1/ZZP
• salário atrativo de 600 EUR líquidos / semana para 40 horas de trabalho (após deduzir os custos de alojamento e seguro) ou 30,00 EUR / hora no contrato A1/ZZP
• alojamento organizado pelo Empregador 
• ajuda de custo para transporte (quilometragem): 0,23 EUR/km (apenas com contrato de trabalho holandês)
• possibilidade de organização de carro de empresa
• contribuições para a segurança social e impostos pagos na Holanda pelo empregador
• seguro de saúde para o empregado
• férias pagas de acordo com a legislação holandesa
• possibilidade de desenvolvimento profissional e colaboração a longo prazo
• apoio dos nossos Consultores na coordenação do emprego
• nossos serviços são gratuitos (incluindo tradução e preparação profissional de CV em inglês para fins de recrutamento)
  
   

As principais responsabilidades da pessoa contratada incluem:

• trabalho com máquinas de endireitar, bem como reparação, soldagem e estanhagem de grandes elementos de chapa
• remoção de amassados e endireitamento e soldagem de carrocerias
• realização de reparos de chapa precisos utilizando sistemas computacionais e quadros de endireitamento
• manter a mais alta qualidade dos serviços de manutenção prestados

Requisitos:

• conhecimento comunicativo de inglês ou holandês
• experiência documentada na profissão (de 3 a 5 anos)
• habilidade para trabalhar de forma precisa e independente com foco em alta qualidade 
• flexibilidade, comprometimento e habilidade para trabalhar em equipe
• carta de condução categoria B e carro

A abreviatura “m / f / nb” tem caráter exclusivamente informativo e indica que a oferta de emprego se destina a todas as pessoas, independentemente da sua identidade de género, incluindo homens, mulheres e pessoas não binárias. A ordem das abreviaturas utilizadas é aleatória, não constitui um critério de diferenciação e não influencia a avaliação dos candidatos nem o desenvolvimento ou o resultado do processo de recrutamento. O processo de recrutamento é conduzido em conformidade com os princípios da igualdade de tratamento e da não discriminação.