ENGENHEIRO DE PRODUÇÃO JÚNIOR | OVAR [270-000123-3]

Descrição da Função

Tens formação superior em Engenharia, Gestão Industrial ou numa área semelhante e procuras uma oportunidade para desenvolver o teu percurso em ambiente industrial? Gostas de estar no terreno, acompanhar equipas e contribuir diretamente para os resultados da produção? Esta oportunidade pode ser para ti!

Estamos a recrutar um Chefe de Turno de Produção para integrar uma empresa industrial e assumir um papel de coordenação da equipa e acompanhamento da operação durante o turno.

Procuramos um profissional com formação superior e potencial de desenvolvimento, capacidade de liderança, organização e tomada de decisão. Valorizamos experiência em contexto industrial e contacto com funções de coordenação, mas estamos também abertos a perfis júnior/intermédios, com vontade de aprender e evoluir na função.

No dia a dia, serás responsável por
Coordenar e acompanhar a equipa de produção durante o turno, distribuindo tarefas e prioridades;
Garantir o cumprimento do planeamento e dos objetivos de produtividade, qualidade e segurança;
Acompanhar os principais indicadores de produção e identificar desvios ou necessidades de intervenção;
Apoiar a equipa na resolução de problemas, avarias e constrangimentos que possam afetar a operação;
Articular com as áreas de Planeamento, Qualidade, Manutenção, Logística e Recursos Humanos;
Participar na análise de ocorrências, implementação de ações corretivas e melhoria contínua dos processos.

A função combina gestão operacional da produção e acompanhamento de pessoas, assumindo o Chefe de Turno um papel importante na coordenação da equipa presente no turno.

O que procuramos
Formação superior obrigatória em Engenharia, Gestão Industrial ou área semelhante ;
Experiência ou contacto com ambiente industrial/produtivo;
Capacidade de liderança e comunicação, sendo valorizada experiência anterior em coordenação ou acompanhamento de equipas;
Perfil dinâmico, proativo e com boa capacidade de aprendizagem;
Sentido de responsabilidade, organização e capacidade de gestão de prioridades;
Capacidade de decisão e resolução de problemas;
Potencial de desenvolvimento e vontade de evoluir profissionalmente.

O que precisas de saber

Regime presencial;

3 turnos rotativos
• 00h00 08h00
• 08h00 16h00
• 16h00 00h00

O horário inclui dias úteis, fins de semana e feriados.

A empresa procura garantir, ao longo do ano, dois fins de semana completos de folga por mês, embora durante o verão possa existir alguma flexibilidade devido à gestão de férias.

A escala anual de horários é disponibilizada no início de cada ano, permitindo maior previsibilidade na organização dos turnos.

O que encontrarás neste projeto?
Contrato sem termo, com período experimental de 6 meses;
1.200 brutos/mês de vencimento base fixo;
30% de subsídio de turno;
8,85/dia de subsídio de alimentação, em cartão refeição;
Seguro de Saúde após 6 meses;
Formação inicial e acompanhamento contínuo;
Oportunidade de assumir uma função de responsabilidade e desenvolver competências de liderança e gestão de produção.

Disponibilidade para início em setembro. Será valorizada a disponibilidade imediata ou de curto prazo.

Se tens formação na área de Engenharia ou Gestão Industrial, experiência em contexto produtivo e procuras uma oportunidade onde possas crescer, assumir responsabilidades e desenvolver o teu potencial de liderança, queremos conhecer-te!