Formador/A - Desenvolvimento Pessoal - Évora

A Tack TMI procura Formadores/as para integrar projetos de formação na área de Desenvolvimento Pessoal, com foco em inteligência emocional, gestão do stress, equilíbrio emocional, resiliência e bem-estar em contexto profissional. Procuramos profissionais capazes de dinamizar formações práticas, envolventes e com impacto real no dia a dia dos participantes, promovendo maior consciência emocional, capacidade de autorregulação e estratégias para lidar com pressão, mudança e desafios profissionais. Áreas valorizadas: Inteligência emocional Gestão do stress e da pressão Resiliência e adaptação à mudança Bem-estar e equilíbrio em contexto profissional Autoconhecimento e desenvolvimento individual Requisitos: CCP válido Experiência comprovada em formação Experiência em desenvolvimento pessoal, psicologia, coaching, recursos humanos ou áreas relacionadas Boa capacidade de comunicação e dinamização de grupos Disponibilidade para formação presencial em Évora Condições: Contrato de prestação de serviços Valor/hora entre 30€ e 65€, definido de acordo com a experiência, perfil técnico-pedagógico e enquadramento do projeto; Regime presencial Local: Évora As candidaturas deverão ser submetidas através da plataforma onde este anúncio se encontra publicado. Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de privacidade Candidatos. A Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão, eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho, é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigroupholding.com/portugal > Compromisso Social. A Gi Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei n.o 4/2019, de 10 de janeiro. A Gi Group promove a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios, em conformidade com a legislação nacional aplicável e com os princípios da Diretiva UE sobre Transparência Salarial. #J-18808-Ljbffr