Vendedor/a de Saúde | Wells, Albufeira

A Wells está à procura de um/a Vendedor/a de Saúde para integrar a sua equipa em Albufeira. Na Wells, todos têm um lugar especial. A empresa valoriza a autenticidade, a singularidade, a inovação e a proximidade, promovendo uma experiência positiva para clientes e equipas. Não é necessário ser especialista, uma vez que a Wells assegura formação para a função. Responsabilidades: Prestar atendimento ao cliente de forma clara, empática e eficaz; Identificar as necessidades dos clientes e apresentar as soluções mais adequadas; Explicar os produtos e serviços disponíveis de forma simples e compreensível; Identificar oportunidades de venda e contribuir para o cumprimento dos objetivos comerciais; Proporcionar uma experiência de compra positiva e de qualidade; Gerir o tempo e as tarefas de forma organizada e eficiente; Colaborar com os colegas para garantir o bom funcionamento da loja; Contribuir para a satisfação e fidelização dos clientes. Requisitos: 12.º ano de escolaridade; Foco no atendimento e na satisfação do cliente; Facilidade em lidar com o público; Orientação para objetivos e resultados; Boas competências de comunicação e relacionamento interpessoal; Capacidade para ouvir e compreender as necessidades dos clientes; Organização e atenção ao detalhe; Capacidade de gestão de tempo e tarefas; Espírito de equipa e atitude colaborativa; Disponibilidade para trabalhar em horários diversificados, incluindo fins de semana. Será valorizado: Disponibilidade para deslocações geográficas, nomeadamente para apoiar outras lojas da região ou participar em eventos especiais; Carta de condução. Oferta: Formação para o desempenho da função; Ambiente de trabalho colaborativo, com cultura de cooperação e apoio mútuo; Integração numa equipa dinâmica, jovem, enérgica e motivada; Possibilidades de progressão de carreira e mobilidade interna; Integração numa empresa de referência no setor do retalho; Subsídio de alimentação em valor ou em Cartão Dá, consoante a opção mais vantajosa; Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos; Programas de mobilidade interna para promoção de talento; Seguro de saúde e seguro de vida para colaboradores efetivos; Possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar, com condições vantajosas; Plano de onboarding e formação inicial; Plataforma de formação contínua; Programa de literacia financeira; Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores, no ensino regular e inclusivo; Programas de férias nas pausas letivas; Kit Nascimento para o bebé que está a chegar; Vacina contra a gripe, incluindo aplicação, mediante adesão voluntária; Programa Somos Sonae, de apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores; Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição; Programa de descontos e parcerias em mais de 300 marcas de referência; Salário competitivo.