Vendedor/a de Loja 24h | Forum Algarve - Faro

A C&A procura um/a Vendedor/a de Loja para o Forum Algarve, em Faro, através de um contrato temporário em regime de part-time de 24 horas semanais. O/A profissional irá receber e aconselhar os clientes, apoiar as vendas e colaborar na organização da loja, assegurando uma experiência de compra positiva e um espaço comercial cuidado e atrativo. Responsabilidades: Participar nas reuniões diárias da equipa e acompanhar os objetivos definidos para a loja; Receber os clientes de forma proativa e esclarecer as suas dúvidas; Aconselhar sobre tamanhos, cortes, combinações e tendências de moda; Utilizar as ferramentas digitais de apoio ao cliente para localizar produtos disponíveis online ou em loja; Manter-se informado/a sobre as campanhas e promoções em vigor; Colaborar com a equipa de visual merchandising na apresentação e organização dos produtos; Assegurar o bom funcionamento dos provadores; Realizar operações de caixa; Confirmar a correta apresentação e identificação dos preços; Contribuir para que a loja se mantenha organizada, atrativa e orientada para o cliente. Requisitos: Gosto pelo atendimento ao público e pela área da moda; Orientação para o cliente e personalidade aberta e comunicativa; Interesse pelas tendências atuais; Disponibilidade para aprender sobre moda, retalho e vendas; Capacidade para trabalhar em equipa, partilhar feedback e apoiar os colegas; Sentido de responsabilidade e fiabilidade; Domínio do português ou disponibilidade para continuar a aprender o idioma; Bons conhecimentos de inglês; Disponibilidade horária. Será valorizado: Experiência anterior nas áreas da moda, retalho ou vendas; Formação em Comércio, Marketing ou Gestão de Espaços Comerciais. Oferta: Contrato temporário de 24 horas semanais; Formação em áreas como atendimento e serviço ao cliente; Desconto de colaborador/a; Ambiente de trabalho baseado no respeito, colaboração e partilha de ideias; Oportunidades de aprendizagem e desenvolvimento pessoal. Igualdade de oportunidades: A C&A promove a igualdade de oportunidades e pretende construir uma organização diversificada e inclusiva, na qual todas as pessoas possam desenvolver o seu potencial. A empresa aceita candidaturas de diferentes origens, identidades e contextos, incluindo pessoas pertencentes a grupos sub-representados.