Engenheiro Técnico Junior (M/F) - Santarém

O Grupo Crit é uma multinacional de serviços globais em Recursos Humanos presente em vários países. Fundado em 1962, está no Top 20 dos líderes mundiais do staffing com mais de 500 agências de emprego distribuídas por todo o mundo. O Grupo Crit recruta um Engenheiro Técnico Junior (M/F) para empresa cliente. Local de trabalho: Alpiarça RESPONSABILIDADES Gestão do processo de normalização de Produto; Contacto com entidades de Certificação de Produto Submissão de pedidos de orçamento para ensaios e certificações Elaboração de fichas técnicas de Produto e do Passaporte Digital de Produto (descrição, campo de aplicação e métodos de aplicação) Apoio técnico a reclamações; Preparação de Documentação; Garantir o cumprimento de requisitos legais; Gestão dos ensaios técnicos do Produto; Tradução/elaboração de catálogos. Requisitos mínimos: Formação académica: Eng.ª Química; Engª de Materiais; Eng.ª Civil ou outra área da Engenharia Formação adicional a valorizar: Inglês (obrigatório); outros idiomas, Ferramentas AUTOCAD, CRM; conhecimentos informáticos, qualquer formação adicional específica ou relevante. Conhecimento Regulamento dos Produtos da Construção Conhecimento ou Formação em ISO 9001 CONHECIMENTOS REQUERIDOS Conhecimento detalhado sobre os produtos da construção nomeadamente isolamento térmico, isolamento acústico e impermeabilização; Conhecimentos sobre regras de segurança, qualidade e ambiente; Conhecimentos informáticos relevantes. HABILIDADES REQUERIDAS Trabalho em equipa; Independência e autonomia, proactividade Sentido crítico e de responsabilidade; Boa capacidade de comunicação oral e escrita; Sentido pragmático e de análise de problemas tendo em vista soluções. EXPERIÊNCIA REQUERIDA Experiência de um a dois anos em funções similares; Salário: 1200€ Subsídios Almoço (10,46€) Subs.Férias e Natal Possibilidade de integração nos quadros da empresa Seguro de Saúde O presente anúncio de emprego considerará a contratação de pessoas portadoras de deficiência, em cumprimento do sistema de quotas imposto pela Lei n.º 4/2019, de 10 de janeiro, que se consubstancia numa medida de ação positiva para os efeitos previstos no artigo 27.º do Código do Trabalho.

REQUISITOS