People Development Trainee

És apaixonado(a) por desenvolvimento de pessoas e acreditas que aprender e crescer deve fazer parte da experiência de trabalho de cada pessoa? Tens curiosidade por temas como aprendizagem, gestão de talento, desenvolvimento de carreira e performance? Gostavas de dar os primeiros passos numa área onde as pessoas estão no centro de tudo? O Doutor Finanças está à procura de um(a) People Development Trainee para integrar a equipa de People & Culture e ajudar a construir iniciativas que promovam o crescimento, a aprendizagem e a evolução das nossas pessoas. Somos uma das 30 fintechs que faz parte do Portugal Fintech 2023. Ficámos em 3o lugar no Índice nacional de Excelência 2022 pela forma como tratamos todas as pessoas e somos PME Excelência. Em 2023 fomos eleitos pela Great Place to Work como o 4.o melhor lugar para trabalhar em Portugal, na categoria de empresas entre 101 a 200 colaboradores e em 2024 fomos certificados pela Great Place to Work, na categoria de empresas entre os 201 e 500 colaboradores, como das melhores empresas a atuar em Portugal. Quais serão as tuas tarefas? Apoiar a gestão e evolução dos processos de avaliação de desempenho, colaborando na preparação de conteúdos, comunicação e acompanhamento dos ciclos de performance; Participar na criação e acompanhamento de Planos de Desenvolvimento Individual (PDI), contribuindo para que as nossas pessoas tenham oportunidades claras de crescimento; Ajudar a desenvolver frameworks, ferramentas e iniciativas relacionadas com desenvolvimento, aprendizagem e gestão de talento; Colaborar na recolha, tratamento e análise de indicadores relacionados com aprendizagem, desempenho e evolução das equipas, transformando dados em insights relevantes; Dar suporte à gestão das plataformas de aprendizagem e desenvolvimento, garantindo a qualidade dos conteúdos e da informação disponível; Participar na implementação de programas, workshops e iniciativas de desenvolvimento, trabalhando em proximidade com diferentes equipas e stakeholders; Contribuir para a melhoria contínua dos processos e para a construção de uma cultura de aprendizagem, feedback e crescimento. Licenciatura ou Mestrado em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos, Gestão, Ciências da Educação ou área semelhante; Interesse genuíno por temas de desenvolvimento, aprendizagem, talento e experiência das pessoas; Capacidade analítica e gosto por trabalhar com dados e indicadores; Boa capacidade de organização, atenção ao detalhe e gestão de prioridades; Excelentes competências de comunicação e facilidade em trabalhar com diferentes equipas; Curiosidade, proatividade e vontade de aprender continuamente; Conhecimentos de Excel, PowerPoint, LLMs e outras ferramentas digitais; Português fluente e bons conhecimentos de inglês. O que oferecemos? Contrato de estágio profissional; Subsídio de Refeição; Remuneração fixa; Formação contínua; Desafios diários e aprendizagem constante; Integração em equipa jovem e dinâmica, que privilegia a inovação e um bom ambiente de trabalho; Integração num projeto de referência, com ambiente de startup, com crescimento sólido e resultados consistentes (PME Excelência); BLOCO – Grupo de atividades desportivas e culturais gratuitas; Mesa de ping-pong, mesa de matraquilhos, biblioteca Doutor Finanças, onde podes requisitar vários livros, PS4 (com FIFA22) e a cesta de fruta. Local: Regime Híbrido. Sede em Miraflores, Lisboa. #J-18808-Ljbffr