STORE MANAGER - PARQUE NASCENTE

Descrição da Função

Store Manager (m/f) | Parque Nascente

A Adecco Permanent Recruitment é especializada na identificação e recrutamento de talento qualificado para integração direta em empresas de referência, apoiando os seus clientes na construção de equipas de elevado desempenho.

O nosso cliente é uma empresa multinacional de referência no setor do retalho, reconhecida pela sua forte presença no mercado, elevados padrões operacionais e foco na experiência do cliente. No âmbito do seu crescimento, procura reforçar a sua equipa com a integração de um Store Manager (m/f) para a loja do Parque Nascente .

Principais Responsabilidades

• Liderar, motivar e desenvolver equipas de grande dimensão, assegurando elevados níveis de desempenho e engagement;
• Garantir a gestão operacional da loja, assegurando o cumprimento dos objetivos comerciais e financeiros;
• Gerir indicadores de performance (KPIs), identificando oportunidades de melhoria e implementando planos de ação;
• Assegurar uma excelente experiência de compra ao cliente, promovendo elevados padrões de serviço;
• Gerir recursos humanos, incluindo recrutamento, formação, desenvolvimento e retenção de talento;
• Garantir o cumprimento dos procedimentos, políticas e standards da organização;
• Promover uma cultura de melhoria contínua, foco nos resultados e excelência operacional;
• Gerir o budget e a rentabilidade da unidade de negócio, assegurando a concretização dos objetivos definidos.

Perfil Pretendido

• Licenciatura obrigatória ;
• Experiência consolidada em funções de gestão de loja ou operações no setor do retalho;
• Experiência comprovada na liderança de equipas de, no mínimo, 35 colaboradores , sendo valorizada a gestão de equipas superiores a 50 colaboradores ;
• Experiência na gestão de unidades de negócio com faturação anual;
• Forte capacidade de liderança, comunicação e desenvolvimento de equipas;
• Elevada orientação para resultados e para o cliente;
• Capacidade analítica e experiência na gestão de KPIs e orçamento operacional;
• Disponibilidade para mobilidade geográfica na região Centro, incluindo Coimbra e zonas do interior, podendo ser transferido para outras lojas dentro deste perímetro sempre que necessário;
• Perfil resiliente, dinâmico e orientado para ambientes de elevada exigência.

Se procura um novo desafio de liderança numa organização de referência e reúne os requisitos indicados, candidate-se e venha fazer parte de um projeto de sucesso.