Encarregado de Armazém

A Zumub procura um(a) Supervisor de Armazém para integrar a equipa de Operações e Logística, assumindo a coordenação das atividades diárias da operação e garantindo a otimização dos processos de receção, preparação e expedição de encomendas, bem como o suporte ao cumprimento dos objetivos operacionais definidos.

FUNÇÃO

Coordenar as atividades diárias da equipa operacional;
Assegurar a emissão e administração adequada de guias de transporte;
Garantir a receção, verificação, organização e envio de mercadorias;
Acompanhar o cumprimento de procedimentos internos, normas de qualidade e prazos estabelecidos;
Apoiar a gestão de prioridades e a resolução de desafios operacionais;
Fomentar um ambiente de trabalho colaborativo, positivo e orientado para resultados;
Identificar oportunidades de melhoria e modernização dos processos;
Executar tarefas adicionais necessárias ao bom funcionamento da operação.

REQUISITOS

12.º ano de escolaridade (obrigatório);
Bons conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
Noções básicas de inglês;
Experiência em logística, armazém ou funções operacionais idênticas (preferencial);
Experiência em coordenação ou liderança de equipas (obrigatório);
Forte sentido de responsabilidade, organização e atenção ao detalhe;
Capacidade de trabalhar sob pressão e gerir múltiplas tarefas em simultâneo;
Rapidez de execução e elevada capacidade de trabalho;
Boa comunicação e competências interpessoais;
Proatividade, iniciativa e espírito de liderança.

OFERECEMOS

Integração numa empresa em forte crescimento e expansão internacional;
Oportunidades de desenvolvimento profissional e progressão na carreira;
Formação contínua e desenvolvimento de competências;
Ambiente de trabalho jovem, dinâmico e colaborativo;
Condições salariais e benefícios alinhados com o mercado;
Horário de segunda a sexta-feira, das 09h00 às 18h00, com 1 hora de pausa para almoço;
Local de trabalho: Zona Industrial do Cacém (junto ao TagusPark).

A Zumub incentiva a igualdade de oportunidades e a diversidade no local de trabalho, garantindo que todas as candidaturas são avaliadas com base no mérito, competências e experiência, independentemente do género, idade, deficiência, orientação sexual, origem étnica, religião ou crença.

Localização do trabalho: Presencial