Engenheiro/a de Projetos - Trem de Aterragem e Portas Aeronáuticas | Évora

A LUZA Group está à procura de um/a Engenheiro/a de Projeto Sénior para liderar o desenvolvimento e integração de sistemas de trem de aterragem e portas aeronáuticas, em Évora. Esta função terá responsabilidade sobre o ciclo de vida do produto, desde a conceção e definição de requisitos até à certificação e entrada em serviço. O cargo exige uma interface constante com fornecedores globais, autoridades aeronáuticas e equipas multidisciplinares, incluindo hidráulica e aviónicos. O perfil ideal deverá equilibrar decisões complexas entre peso, custo e manutenibilidade, garantindo sempre a segurança de voo e o alinhamento com processos de fabrico e tolerâncias industriais. Responsabilidades: Desenvolver e detalhar projetos complexos de estruturas de trem de aterragem e mecanismos de portas em ambiente CAD; Analisar e otimizar a resistência, cinemática e performance das estruturas aeronáuticas; Colaborar com equipas multidisciplinares na integração de sistemas hidráulicos, elétricos e componentes estruturais; Garantir a conformidade com normas e regulamentos aeronáuticos, incluindo EASA e FAA; Gerir documentação técnica e realizar atualizações e revisões sempre que necessário; Prestar suporte nas fases de produção e testes; Ajustar projetos de acordo com requisitos de fabrico e montagem final. Requisitos: Licenciatura ou mestrado em Engenharia Aeronáutica, Mecânica, Aeroespacial ou formação técnica de elevada especialização em Projeto CAD; Experiência sénior, superior a 10 anos, em ambiente industrial aeronáutico; Experiência sólida e comprovada em 3DEXPERIENCE, CATIA V5 e ENOVIA VPM; Experiência sólida em desenho de estruturas metálicas e compósitos; Domínio profundo de métodos de fabrico e toleranciamento industrial; Conhecimentos de análise de desempenho e resistência de materiais; Fluência em inglês, oral e escrito; Visão sistémica e capacidade para gerir decisões técnicas complexas. Informação adicional: A empresa não patrocina vistos de trabalho nem autorizações de residência para fins laborais. Todos os candidatos devem ter o direito legal de trabalhar em Portugal. Apenas serão contactados os candidatos que cumpram os requisitos e correspondam ao perfil pretendido pelos clientes.