Operador/a de Cafetaria | BAGGA, Peniche

A BAGGA está a recrutar um/a Operador/a de Cafetaria para integrar a sua equipa em Peniche, no distrito de Leiria. Com uma oferta diversificada de produtos de cafetaria, pastelaria, padaria e refeições ligeiras, a BAGGA proporciona aos seus clientes um ambiente moderno e acolhedor, pensado para diferentes momentos do dia. Integrada na MC, a BAGGA procura pessoas com gosto pela restauração e pelo atendimento ao público, que contribuam para o bom funcionamento da cafetaria e para a satisfação dos clientes. A empresa valoriza o espírito de equipa, a proximidade e a vontade de aprender e evoluir profissionalmente. Responsabilidades: Assegurar o bom funcionamento diário da cafetaria, cumprindo os procedimentos operacionais definidos; Apoiar na preparação e organização dos produtos e serviços disponibilizados aos clientes; Prestar um atendimento próximo, simpático e personalizado; Garantir a qualidade do serviço prestado, proporcionando uma experiência positiva aos clientes; Contribuir para a satisfação e fidelização dos clientes; Colaborar com os restantes elementos da equipa para assegurar uma operação eficiente; Manter os padrões de qualidade estabelecidos pela empresa nas diferentes atividades da cafetaria. Requisitos: Gosto pela área de restauração e cafetaria; Interesse pelo atendimento ao público e contacto direto com os clientes; Vontade de aprender e desenvolver competências na área; Orientação para a qualidade do serviço e satisfação dos clientes; Espírito de equipa e capacidade de colaboração. Será valorizado: Experiência profissional anterior em restauração, cafetaria ou funções semelhantes; Conhecimentos de ferramentas Microsoft Office e software Winrest; Formação técnico-profissional nas áreas de Restauração ou Hotelaria. Oferta: Integração numa marca de referência no setor da cafetaria e restauração; Salário competitivo; Subsídio de alimentação em valor ou em Cartão Dá, consoante a opção mais vantajosa; Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos; Programas de mobilidade interna e desenvolvimento profissional; Seguro de saúde e seguro de vida para colaboradores efetivos; Possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar, com condições vantajosas; Plano de integração e formação inicial; Plataforma de formação contínua; Programa de literacia financeira; Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores, no ensino regular e inclusivo; Programas de férias durante as pausas letivas; Kit Nascimento para o bebé que está a chegar; Vacina contra a gripe, incluindo a sua aplicação, mediante adesão voluntária; Programa Somos Sonae, com apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores; Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição; Programa de descontos e parcerias em mais de 300 marcas de referência.