Assistente Administrativo(A) - Comercialização De Energia

A Melhor Energia procura reforçar a sua equipa de apoio ao cliente com a integração de um(a) Assistente Administrativo(a), responsável pelo acompanhamento administrativo dos processos comerciais e pela prestação de um serviço de qualidade aos clientes. Principais responsabilidades Tratamento e validação de contratos de energia; Inserção e atualização de dados em sistema; Apoio administrativo à equipa comercial; Gestão documental e arquivo; Contacto com clientes para validação de informação; Gestão de pedidos, reclamações e esclarecimentos; Acompanhamento dos processos até à sua conclusão. Perfil pretendido Requisitos obrigatórios 12.o ano de escolaridade; Conhecimentos de informática na ótica do utilizador; Boa capacidade de comunicação; Organização e atenção ao detalhe; Sentido de responsabilidade. Aspetos valorizados Experiência em funções administrativas; Experiência em apoio ao cliente ou call center; Espírito de equipa e proatividade. O que oferecemos Horário full-time; Formação contínua; Integração numa equipa dinâmica e colaborativa; Possibilidade de desenvolvimento profissional. Condições contratuais e remuneratórias Contrato de trabalho de acordo com a legislação aplicável; Aplicação da portaira de condições de trabalho para trabalhadores administrativos; Categoria profissional de referência: Assistente administrativo de 3.a; Remuneração base mensal entre 950 € e 1150 €, em função da experiência relevante, competências e adequação à função; Subsídio de refeição de 6 €/dia de trabalho efetivamente prestado; Possibilidade de evolução profissional baseada em critérios objetivos, nomeadamente desempenho, formação, experiência, autonomia, responsabilidade e necessidades da empresa. A remuneração indicada respeita a tabela mínima do CCT aplicável, sendo o posicionamento dentro do intervalo definido com base em critérios objetivos e neutros em termos de género. Igualdade e transparência A Melhor Energia promove a igualdade de oportunidades e a igualdade remuneratória por trabalho igual ou de valor igual. O processo de recrutamento é conduzido de forma não discriminatória. Não serão solicitadas informações sobre remuneração atual ou anterior das pessoas candidatas. Local de trabalho A-dos-Cunhados. #J-18808-Ljbffr