Vendedor/a de Loja | ZU, Abrantes

A ZU está à procura de um/a Vendedor/a de Loja para integrar a sua equipa em Abrantes. A ZU dedica-se ao bem-estar e aos cuidados de saúde de cães e gatos, prestando serviços nas áreas de medicina veterinária, banhos e tosquias, além de comercializar produtos de alimentação, higiene, produtos veterinários e acessórios. Esta oportunidade é indicada para quem tem gosto pelo atendimento ao cliente, paixão por animais e disponibilidade para trabalhar em regime part-time e/ou full-time, com horários rotativos e fins de semana. Responsabilidades: Prestar um atendimento especializado, empático e de qualidade aos clientes; Ajudar os clientes a encontrar os produtos mais adequados para o bem-estar dos seus animais de estimação; Acompanhar a reposição e o controlo de stock; Manter o armazém organizado, facilitando o acesso aos produtos para reposição em loja; Garantir que a área de vendas está bem organizada, com os produtos expostos de forma atrativa e acessível; Apoiar as tarefas diárias de operação da loja, incluindo organização de produtos, atendimento e apoio à gestão de caixa, quando necessário. Requisitos: Escolaridade mínima ao nível do 12.º ano; Paixão por animais e interesse genuíno pelo bem-estar animal; Forte sentido de compromisso e gosto pelo trabalho em equipa; Orientação para resultados e capacidade para cumprir objetivos de vendas; Foco em proporcionar uma experiência positiva ao cliente; Disponibilidade para trabalhar em regime part-time e/ou full-time; Flexibilidade para horários rotativos e fins de semana. Será valorizado: Experiência profissional em operações de loja; Experiência anterior em atendimento e reposição, preferencialmente no setor de petcare. O que vais encontrar: Ambiente de trabalho colaborativo, com apoio de uma equipa coesa e de confiança; Espírito de entreajuda e cooperação no dia a dia; Integração numa equipa dinâmica, proativa, empenhada e dedicada ao cuidado animal e à excelência no atendimento. Oferta: Salário competitivo; Subsídio de alimentação em valor ou em Cartão Dá, consoante a opção mais vantajosa; Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos; Programas de mobilidade interna para promoção de talento; Seguro de saúde e seguro de vida para colaboradores efetivos, com possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar em condições vantajosas; Plano de onboarding e formação inicial; Plataforma de formação contínua e programa de literacia financeira; Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores, no ensino regular e ensino inclusivo; Programas de férias nas pausas letivas; Kit nascimento para o bebé que está a chegar; Vacina contra a gripe, incluindo aplicação, mediante adesão voluntária; Programa Somos Sonae, de apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores; Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição; Programa de descontos e parcerias em mais de 300 marcas de referência.