Operador/a de Produção - SOHI | Santarém

A SOHI está a recrutar um/a Operador/a de Produção para reforçar a equipa em Santarém durante o verão, com disponibilidade imediata para trabalhar por turnos, incluindo fins de semana. A função será desempenhada num ambiente refrigerado e centra-se no embalamento de carnes frescas pré-embaladas. A SOHI resulta de uma parceria entre a MC e a Hilton Foods. Em atividade em Santarém desde 2002, conta com mais de 650 colaboradores e assegura o processamento e fornecimento diário de carnes bovinas, suínas e ovinas às lojas do grupo. Principais responsabilidades Realizar tarefas de embalamento na linha de produção; Acondicionar os produtos de forma segura, eficiente e de acordo com os procedimentos definidos; Apoiar outras atividades auxiliares do processo produtivo; Cumprir as normas de segurança, higiene e qualidade alimentar; Contribuir para o cumprimento dos objetivos diários da equipa; Manter o posto de trabalho limpo e organizado; Colaborar com os restantes elementos da equipa ao longo do processo de produção. Nota: o trabalho é realizado num ambiente refrigerado, com temperatura controlada. Perfil procurado Escolaridade mínima obrigatória; Experiência anterior em ambiente fabril, valorizada, mas não obrigatória; Sentido de responsabilidade, assiduidade e pontualidade; Orientação para objetivos e para o cumprimento dos procedimentos definidos; Capacidade para trabalhar em equipa; Disponibilidade imediata; Disponibilidade para trabalhar por turnos e aos fins de semana; Capacidade para trabalhar num ambiente refrigerado. Horários Das 07h00 às 16h00; Das 16h00 à 01h00. O que a empresa oferece Salário competitivo; Refeições no local de trabalho, incluindo almoço ou jantar e um lanche; Plano de integração e formação inicial; Acesso a uma plataforma de formação contínua e a um programa de literacia financeira; Programas de mobilidade interna e promoção de talento; Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos; Seguro de saúde e seguro de vida para colaboradores efetivos; Possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar em condições vantajosas; Programa Somos Sonae, com apoio psicossocial, financeiro e jurídico; Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição; Vacina contra a gripe e respetiva aplicação, mediante adesão voluntária; Programa de descontos e parcerias em mais de 300 marcas; Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores; Programas de férias durante as pausas letivas; Kit de nascimento para filhos de colaboradores; Dias de descanso adicionais; Até dois dias adicionais de férias.