Chefe de Secção de Loja 40h | Rebelva - Cascais
€1,388 a €1,723 por mêsLidl
O Lidl está a recrutar um/a Chefe de Secção de Loja para a loja da Rebelva, em Cascais. A posição é a tempo inteiro, com 40 horas semanais, e oferece uma progressão salarial entre 1.388€ e 1.723€ mensais ao longo de três anos. É necessária disponibilidade para trabalhar por turnos, incluindo fins de semana e feriados. Como Chefe de Secção, o/a profissional irá apoiar diretamente o/a Chefe de Loja na gestão diária da operação e na liderança da equipa, assumindo responsabilidade por uma área da loja e contribuindo para o cumprimento dos objetivos comerciais e operacionais. Responsabilidades: Apoiar o/a Chefe de Loja e os restantes Chefes de Secção na liderança, motivação e desenvolvimento da equipa; Implementar o conceito de loja e contribuir para o cumprimento dos objetivos e indicadores definidos; Assumir a responsabilidade por uma área da loja e apoiar as restantes secções sempre que necessário; Analisar e monitorizar os indicadores da respetiva área, assegurando uma gestão eficiente dos custos; Garantir uma apresentação cuidada da loja; Assegurar a frescura e disponibilidade dos artigos; Manter o foco na satisfação do cliente; Executar diferentes tarefas de acordo com as necessidades operacionais da loja. Requisitos: 12.º ano de escolaridade completo; Disponibilidade para trabalhar por turnos, fins de semana e feriados; Carta de condução de categoria B; Mobilidade geográfica na zona indicada; Experiência ou interesse na coordenação de equipas; Orientação para o desempenho e cumprimento de objetivos; Polivalência e dinamismo; Forte orientação para o cliente. Oferta: Progressão salarial entre 1.388€ e 1.723€ mensais ao longo de três anos, para uma carga horária de 40 horas semanais; Subsídio de alimentação de 9,60€ por dia de trabalho, pago em Cartão Refeição, ou 10,20€ por dia através do Cartão Lidl Fã; Até 25 dias de férias por ano, mediante cumprimento das condições previstas para majoração; Dia de aniversário, ou outra data especial à escolha, livre e remunerado; Acesso a mais de 600 parcerias Lidl com condições exclusivas; Prémio de 350€ brutos através do programa de referenciação por cada candidatura indicada que seja bem-sucedida; Fruta fresca disponível no local de trabalho; Acesso ao programa Cuidamos de Ti, com aconselhamento confidencial nas áreas psicológica, jurídica e financeira; Acesso ao programa Mais Saúde, com atividades de saúde e bem-estar; Plano de formação ajustado à função. Diversidade e inclusão: O Lidl promove a diversidade, inclusão e igualdade de oportunidades no local de trabalho, valorizando diferentes experiências, formações, competências e perspetivas e não tolerando qualquer forma de discriminação.
€15,000 por año
CRIT INTERIM - Empresa de Trabalho Temporário recruta ASSISTENTE DE LOJA (M/F) para cliente na área do retalho alimentar situado no Cascais Shopping. Descrição: - Atendimento personalizado ao Cliente de acordo com os padrões de qualidade da empresa; - Serviço de Caixa...CRIT Portugal
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€700 a €875 por mês
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O Lidl está a recrutar um/a Operador/a de Loja para a unidade da Abóboda, no concelho de Cascais. A posição tem uma carga horária de 28 horas semanais, com disponibilidade para trabalhar por turnos, aos fins de semana e feriados. O/A profissional irá desempenhar diferentes...- A Auchan Retail Portugal está a recrutar um/a Operador/a de Loja de Proximidade para integrar a equipa da My Auchan Cascais I. A posição é a tempo parcial, com uma carga horária de 25 horas semanais, das 07h00 às 12h00. O/A profissional será responsável pelo atendimento...
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€1,037.34 por mês
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