Pintor industrial (m / f / nb)

Oferecemos:

• emprego em condições alemãs - empregador alemão (não em delegação)
• salário atrativo de 2800,00 EUR líquidos / mês  com 168 horas de trabalho / 22 dias de trabalho e 1 na classe fiscal + adicionais de turno e horas extras
• bônus de combustível após quatro semanas de trabalho no valor de 100 EUR
• bônus por trabalhar 3 meses sem interrupção de 25 EUR
• bônus por trabalhar 6 meses sem interrupção de 200 EUR
• cobertura de seguro privado
• sem o chamado Zeitkonto – todas as horas trabalhadas são pagas com o salário
• acomodação organizada pelo empregador
• contribuições e impostos pagos na Alemanha pelo empregador
• possibilidade de desenvolvimento profissional e colaboração a longo prazo
• apoio dos nossos consultores na coordenação do emprego
• seguro para o empregado e sua família
• direito ao descanso respeitado
• nossos serviços são gratuitos (incluindo tradução e preparação profissional de CV em alemão para fins de recrutamento)

As principais responsabilidades da pessoa contratada incluem:

• preparação de grandes elementos de aço e metal para pintura (limpeza, desengorduramento, lixamento)
• preparação da superfície para pintura (imprimante, massa) considerando a proteção anticorrosiva
• mascaramento e proteção de superfícies não destinadas à pintura
• pintura por método airless
• pintura em camadas, aplicação de tintas acrílicas 2k e revestimentos protetores industriais
• controle de qualidade dos trabalhos realizados

Requisitos:

• conhecimento comunicativo / bom do idioma alemão (permitindo comunicação no local de trabalho)
• experiência na função mencionada
• carta de condução categoria B e carro

A abreviatura “m / f / nb” tem caráter exclusivamente informativo e indica que a oferta de emprego se destina a todas as pessoas, independentemente da sua identidade de gênero, incluindo homens, mulheres e pessoas não binárias. A ordem das abreviaturas utilizadas é aleatória, não constitui um critério de diferenciação e não influencia a avaliação dos candidatos nem o desenvolvimento ou o resultado do processo de recrutamento. O processo de recrutamento é conduzido em conformidade com os princípios da igualdade de tratamento e da não discriminação.