Gestor(a) de Clientes - Seguros | Vila Viçosa

O Grupo MDS está a contratar para a função de Gestor(a) de Clientes de Seguros para o escritório de Vila Viçosa , integrada na Direção de Redes.

Responsabilidades da Função

• Gestão e acompanhamento da carteira de clientes;

• Dinamização comercial e prospeção ativa de novos clientes;

• Realização de tarefas administrativas no âmbito da mediação de seguros (alterações e atualizações de apólices; emissão de novas apólices);

• Colaboração no funcionamento diário do escritório.

Sobre ti

• Espírito de equipa e facilidade em criar relações de confiança;

• Capacidade de comunicar com clareza e atitude proativa;

• Gosto pela área comercial/vendas e orientação para os resultados;

• Capacidade de organização e atenção ao detalhe;

• Conhecimentos de ferramentas Microsoft, em particular Excel e PowerPoint;

• Familiaridade com plataformas e sistemas de seguradoras;

• Disponibilidade para trabalhar em regime 100% presencial e efetuar deslocações no âmbito da atividade comercial;

• Fluente em Português (obrigatório).

Sobre Nós

Nascemos em Portugal há 40 anos, desde então, a nossa determinação fez-nos sempre ir mais longe. Apostamos em especialização e conhecimento, numa rede internacional, em pessoas e em tecnologia. Inovamos, crescemos e tornamo-nos num grupo multinacional especialista em consultoria e gestão de seguros e riscos .

Hoje estamos diretamente presentes em 11 países - Portugal, Brasil, Espanha, Angola, Moçambique, Suíça, Malta, Chipre, Chile, México e EUA – e atuamos em todo o mundo através da nossa participada Brokerslink , uma empresa global de corretagem que gere uma rede de brokers presente em 131 países.

Fazemos parte do Grupo Ardonagh , um dos 20 maiores brokers a nível mundial , reforçando o nosso acesso a recursos em especialização, tecnologia, e capacidade de disponibilizar soluções inovadoras e os mais altos níveis de serviço aos nossos clientes em todo o mundo.

O que Oferecemos:

• Possibilidade de crescimento e evolução;

• Pacote salarial atrativo e de acordo com a experiência demonstrada;

• Formação contínua e relevante para o seu desenvolvimento;

• Ambiente de trabalho descontraído e colaborativo;

• Cultura organizacional centrada no respeito e na inovação.

Igualdade de Oportunidades:

A MDS assegura que todas as candidaturas serão avaliadas de forma justa e imparcial, com base exclusivamente nas competências e no perfil do candidato/a, garantindo um processo de recrutamento isento de qualquer discriminação.

#MDS