Assistente De Pavilhão

Possui experiência em funções operacionais e gosta de trabalhar em ambientes organizados e dinâmicos? Esta pode ser a oportunidade ideal para si! O nosso cliente, uma empresa de referência na área desportiva, encontra-se a recrutar Assistente de Pavilhão (M/F/D) para integrar a sua equipa em Lisboa. Funções Realizar a manutenção e gestão dos materiais desportivos dos pavilhões. Garantir a preparação dos espaços de acordo com o mapa de ocupação (jogos e treinos), reportando necessidades de manutenção e acompanhando a sua resolução. Acompanhar todas as atividades e manutenções realizadas nos pavilhões. Inventariar e acompanhar o stock de equipamentos e materiais desportivos, garantindo que não há ruturas. Garantir o fornecimento de águas aos atletas, assegurando reposição atempada. Assegurar a operacionalização diária dos balneários, garantindo condições perfeitas de utilização e articulando necessidades com limpeza e segurança. Garantir o desimpedimento das áreas técnicas e arrecadações. Requisitos 12.o ano de escolaridade. Experiência mínima de 1 ano em funções similares. Conhecimentos de língua inglesa. Conhecimento das estruturas nacionais e internacionais das modalidades de pavilhão. Disponibilidade e capacidade de gestão do imprevisto. Organização, métodos de trabalho e atenção ao detalhe. Proatividade, iniciativa e espírito de equipa. Oferta Remuneração base de entrada: 930 € brutos/mês, 6,65 € SA/dia (cartão). Horário: Segunda a Sexta-feira, 09h00-18h00. Integração numa empresa líder de mercado, com ambiente de equipa dinâmico e colaborativo. Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos. A Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossos Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social" GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro. A Gi Group promove a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios em conformidade com a legislação nacional aplicável e com o princípios da Dire... #J-18808-Ljbffr