Team Manager de Loja | Braga Parque

A Primark está a recrutar um/a Team Manager para integrar a loja do Braga Parque, em Braga. A função envolve a gestão de uma secção ou departamento, liderança da equipa e acompanhamento dos resultados comerciais, garantindo uma experiência de compra de qualidade. O/A profissional será responsável pelo planeamento comercial, gestão de stock, apresentação dos produtos e desenvolvimento dos Retail Assistants, assegurando o cumprimento dos procedimentos e padrões definidos pela empresa. Responsabilidades: Gerir uma secção ou departamento da loja; Planear e acompanhar a atividade comercial da área atribuída; Gerir o stock e assegurar a disponibilidade dos produtos; Contribuir para o cumprimento dos objetivos de vendas; Garantir o cumprimento dos procedimentos e padrões definidos pela Primark; Assegurar uma apresentação visual atrativa dos produtos e do espaço comercial; Distribuir diariamente as tarefas pelos Retail Assistants; Acompanhar e desenvolver as competências dos elementos da equipa; Promover a motivação, o envolvimento e o compromisso dos colaboradores; Construir relações profissionais positivas com os diferentes elementos da equipa; Apoiar a área de caixas sempre que necessário; Garantir uma experiência de compra positiva e um atendimento de qualidade aos clientes; Contribuir para a melhoria dos resultados comerciais e operacionais da loja. Requisitos: Capacidade para liderar, motivar e desenvolver equipas; Excelentes competências de atendimento ao cliente; Boas capacidades de comunicação e relacionamento interpessoal; Visão comercial e orientação para as vendas e resultados; Capacidade de organização, planeamento e distribuição de tarefas; Disponibilidade geográfica a nível nacional, requisito obrigatório; Bom nível de inglês; Disponibilidade para trabalhar de acordo com os horários praticados pela loja; Não é exigida experiência anterior no setor do retalho. Será valorizado: Formação universitária recente em Administração e Gestão de Empresas, Marketing, Comércio ou área semelhante; Conhecimentos de outros idiomas; Conhecimentos de língua gestual; Experiência anterior na gestão, coordenação ou desenvolvimento de equipas; Interesse pelo setor da moda e do retalho. Oferta: Diferentes possibilidades de horários de trabalho, ajustadas à disponibilidade; Semana de trabalho com uma média de cinco dias e turnos contínuos; Desconto de colaborador em produtos Primark; Programa de desenvolvimento adaptado à função; Apoio e formação para o crescimento profissional dentro da empresa; Oportunidades de carreira nacionais e internacionais; Possibilidade de apoiar a abertura de novas lojas em diferentes cidades; Integração numa empresa internacional em contínua expansão. Diversidade e inclusão: A Primark promove a igualdade de oportunidades e um ambiente de trabalho inclusivo, no qual cada pessoa pode ser autêntica, desenvolver as suas competências e aceder a oportunidades de crescimento profissional.