Operador/a de Produção | SOHI | Santarém

A SOHI procura um/a Operador/a de Produção para integrar a sua equipa em Santarém. A SOHI resulta de uma joint venture entre a MC e a Hilton Foods e opera em Santarém desde 2002, dedicada ao fornecimento de carnes frescas pré-embaladas. Com uma equipa de mais de 650 colaboradores, assegura entregas diárias às lojas e aposta na segurança, qualidade, sustentabilidade e melhoria contínua. Principais funções Embalamento: realizar tarefas de embalamento e outras atividades auxiliares na linha de produção; Garantir que os produtos são acondicionados de forma segura e eficiente; Cumprir os procedimentos definidos para o correto funcionamento da linha de produção. Nota: o trabalho é realizado em ambiente refrigerado e em condições de temperatura controlada. Perfil procurado Escolaridade mínima obrigatória; Experiência em ambiente fabril, preferencialmente: experiência anterior será valorizada, embora não seja obrigatória; Responsabilidade: postura responsável, assídua e pontual; Disponibilidade horária: disponibilidade para trabalhar por turnos, incluindo fins de semana; Disponibilidade para os horários das 07h00 às 16h00 ou das 16h00 à 01h00; Disponibilidade imediata; Orientação para objetivos: foco nos resultados e elevado sentido de responsabilidade; Trabalho em equipa: capacidade para colaborar e apoiar os restantes elementos da equipa. Benefícios Refeições no local de trabalho, incluindo almoço ou jantar e um lanche; Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos; Programas de mobilidade interna para promoção de talento; Seguro de saúde e seguro de vida para colaboradores efetivos, com possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar em condições vantajosas; Plano de onboarding e formação inicial; Plataforma de formação contínua e Programa de Literacia Financeira; Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores, incluindo ensino regular e inclusivo; Programas de férias durante as pausas letivas; Kit de nascimento; Vacina contra a gripe e respetiva aplicação, mediante adesão voluntária; Programa Somos Sonae, com apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores; Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição; Programa de descontos e parcerias em mais de 300 marcas de referência; Dias de folga extra; Até dois dias adicionais de férias; Salário competitivo.