Talent Acquisition Specialist | OralMED Saúde

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Quem somos:
O Grupo OralMED Saúde é o primeiro grupo português especializado em Medicina Dentária. Hoje, contamos com mais de 70 clínicas próprias, quatro laboratórios dedicados e um contact center especializado na área da Saúde. Atuamos com uma missão especial: ajudar os nossos pacientes a Sorrir para a Vida. Porque sabemos que quando sorrimos para a Vida, a Vida devolve-nos o Sorriso. E tudo começa com a nossa Saúde Oral.

Na OralMED estamos sempre à procura de fortalecer nossa organização, adicionando os melhores talentos à nossa equipa.
Procuramos um Talent Acquistion Specialist para integrar a equipa de Recursos Humanos que irá apoiar as funções de sourcing e recrutamento para as nossas equipas na Zona Sul.

Responsabilidades da Função:
- Coordenar com os Gestores internos, a identificação da necessidade e perfil ideal a recrutar, determinando assim os critérios de seleção adequados;
- Implementar estratégias de sourcing/recrutamento nos diversos canais para mais rapidamente garantir a identificação de candidatos e sua contratação;
- Utilizar canais online, como LinkedIn e outras redes profissionais para a identificação e seleção;
- Fazer a triagem de currículos e entrevista aos candidatos qualificados;
- Desenvolver um processo de entrevista que aumente a qualidade da nossa avaliação e rapidez de contratação enquanto otimiza a experiência do candidato;
- Registar e identificar de imediato um pipeline de candidatos fortes para necessidades futuras;
- Conduza o processo de oferta e contratação dos candidatos alinhado com o responsável da área contratadora;
- Manter registos dos materiais usados para recrutamento, incluindo notas de entrevistas e status dos candidatos para memoria futura;
- Registar, controlar avaliar métricas de recrutamento para ajudem a melhorar o processo;
- Formar relações de estreita parceria com os Gestores internos para garantir expectativas claras do candidato / entrevistador, e antecipar sempre que possível necessidades.
- Criar e implementar processos completos de contratação de candidatos para garantir uma experiência positiva para o candidato e organização, agilizando o processo para uma maior rapidez da abertura ao encerramento do processo.

A Experiência que gostávamos que tivesse:
- Formação Superior em Gestão, Gestão de Recursos Humanos, ou equivalente;
- Experiência Profissional na função de mínima de 3 anos em funções similares;
- Experiência com recrutamento de ciclo completo, utilizando várias técnicas de entrevista e métodos de avaliação;
- Experiência no uso de Soluções de Talentos do LinkedIn e outras redes digitais para identificação e seleção de candidatos proativamente;
- Experiência em Recrutamento no Setor da Saúde (preferencial);
- Proficiente na utilização de ferramentas informáticas Microsoft e outras do ponto de vista do utilizador (Excel, Powerpoint, Word, Outlook, outras).

O Perfil que procuramos:
Trabalhar na área da Saúde começa na vocação, em querer cuidar e ajudar o próximo. Por isso, procuramos Profissionais de exceção que:
- Sejam reconhecidos pela sua simpatia natural e capacidade de comunicação;
- Tenham gosto e percebam o valor do trabalho em equipa;
- Tenham boas capacidades de gestão de complexidade e priorização e organização;
- Cultivem ativamente relações de parceria com o cliente interno;
- Sejam dinâmicos e capazes de realizar várias tarefas em simultâneo, cultivando sentido de urgência;
- Tenham boas capacidades analíticas e conhecimentos financeiros;
- Disponibilidade para se mover no País.

A nossa Missão inspira-o?
Se reconhece valor na nossa Missão e reside numa área próxima da zona da oferta, venha desenvolver o seu talento no grupo que lhe dá espaço para crescer, enviando o seu CV para a nossa equipa de Recursos Humanos.