TRANSFORMATION COMMUNICATIONS SENIOR SPECIALIST (M/F/D)

Descrição da Função

A empresa onde vai trabalhar

Estamos a recrutar para uma multinacional de referência com operações globais e uma forte aposta na transformação organizacional, inovação e excelência operacional. Integrada num ambiente internacional e multicultural, esta organização encontra-se a desenvolver iniciativas estratégicas de evolução dos seus modelos de trabalho, processos e tecnologia, procurando reforçar a sua equipa de comunicação interna e transformação.

A sua nova função

O profissional a recrutar será responsável por apoiar projetos de transformação de grande dimensão, garantindo que a comunicação desempenha um papel fundamental na preparação, envolvimento e alinhamento dos colaboradores ao longo dos processos de mudança. Entre as principais responsabilidades, destacam-se:

• Desenvolver e implementar planos de comunicação para iniciativas de transformação organizacional.  
• Criar mensagens claras e impactantes que expliquem os objetivos, benefícios e impacto das mudanças em curso.  
• Produzir conteúdos para diversos canais de comunicação, incluindo e-mail, intranet, newsletters, apresentações e vídeos. 
• Colaborar com equipas de projeto e stakeholders de diferentes áreas na definição de estratégias de comunicação.  
• Apoiar a criação de materiais executivos, apresentações estratégicas e comunicações destinadas à liderança.  
• Medir a eficácia das iniciativas de comunicação e propor melhorias com base em métricas e feedback.  
• Garantir consistência de mensagens, alinhamento com a identidade corporativa e objetivos de transformação.  
• Trabalhar em conjunto com equipas locais e internacionais para adaptar comunicações a diferentes públicos e geografias.  
• Contribuir para iniciativas de gestão da mudança, promovendo a adoção de novos processos e formas de trabalho.

O que necessita para ser bem sucedido

Para ter sucesso nesta função, procuramos um profissional com:

• Formação superior em Comunicação, Psicologia, Gestão ou área similar.  
• Experiência entre 3 e 7 anos em comunicação corporativa, transformação ou gestão da mudança.  
• Experiência em ambientes multinacionais ou estruturas matriciais.  
• Excelentes competências de escrita, storytelling e adaptação da mensagem a diferentes audiências.  
• Experiência na preparação de conteúdos para líderes e equipas executivas.  
• Conhecimento de metodologias de Change Management (certificações como Prosci serão valorizadas).  
• Capacidade de gestão de múltiplos projetos e stakeholders em simultâneo.  
• Forte orientação estratégica e visão de negócio.  
• Nível avançado de inglês (C2 obrigatório).  
• Elevada capacidade de influência, resiliência e adaptação a ambientes em mudança.

O que a empresa lhe pode oferecer

Integração numa organização global em forte crescimento e transformação, onde terá a oportunidade de participar em projetos estratégicos com impacto internacional. Encontrará um ambiente colaborativo, focado no desenvolvimento das pessoas, com uma cultura que promove a aprendizagem contínua, o equilíbrio entre vida pessoal e profissional e modelos de trabalho flexíveis. 

Próximo passo
Caso tenha interesse nesta oportunidade, envie-nos o seu CV atualizado. Se procura outro tipo de desafio profissional, contacte-nos para falar sobre outras oportunidades de carreira, sempre de forma totalmente confidencial.

Contacto

Clique aqui para responder a este anúncio.