DEPUTY STORE MANAGER (F/M) - 40 h - Ovar

A JYSK é a marca de mobiliário, decoração e sistemas de descanso de origem escandinava por excelência. Desde que abrimos a nossa primeira loja na Dinamarca em 1979 não parámos de crescer, e hoje, com mais 3600 lojas, estamos presentes em 49 países no mundo inteiro. Na JYSK queremos continuar a crescer e é por isso que precisamos dos melhores na nossa equipa.

As Nossas Lojas 

Fazer parte das nossas lojas é muito mais do que trabalhar: é criar, liderar e construir uma equipa num ambiente onde o cliente está no centro de tudo.

Aqui criamos, inovamos e fazemos acontecer… e queremos que faças parte disso! 

A tua missão 

Como  Deputy Store Manager , serás o principal apoio ao Store Manager, mas, acima de tudo, contribuirás para impulsionar os resultados, orientando a equipa para o sucesso e a excelência, garantindo que tanto os clientes como os colegas tenham uma experiência incrível. 

O teu objetivo: fazer crescer o negócio enquanto fazes crescer as pessoas

O que vais fazer no teu dia a dia? 

• Liderar, motivar e desenvolver a equipa 
• Garantir uma excelente experiência ao cliente do início ao fim 
•  Analisar resultados (vendas, conversão...) e transformá-los em ações 
• ️ Impulsionar a estratégia comercial 
• ⚙️ Garantir que tudo funciona na perfeição (operações, processos, atendimento...) 
• Identificar oportunidades de melhoria e implementar soluções 

✅ O que procuramos em ti? 

•  Mentalidade orientada para resultados e para as pessoas 
• Excelentes competências de comunicação e uma liderança inspiradora 
•  Capacidade de adaptação a ambientes dinâmicos 
•  Mentalidade de melhoria contínua e resiliência perante os desafios 
•  Experiência mínima de 1 ano na liderança de equipas em retalho 
•  Domínio de ferramentas digitais e capacidade de análise 

O que podes esperar de nós? 

O nosso propósito 

Na JYSK acreditamos nas pessoas. Farás parte de uma empresa internacional que promove o crescimento interno e trabalha diariamente para ser um excelente lugar para trabalhar.

Por isso, a JYSK foi certificada como Great Place to Work® em Portugal durante 3 anos consecutivos , um reconhecimento que reflete o nosso compromisso real com um ambiente de trabalho positivo, inclusivo e motivador.

 Benefícios que fazem a diferença 

•  Salário competitivo + componente variável associada aos resultados 
•  Horário de trabalho rotativo com fins de semana de qualidade 
• Seguro de saúde privado para ti a partir do primeiro ano e condições especiais para os teus familiares 
• ️ Acesso a plataformas de descontos exclusivos 
• ️ Desconto de colaborador em todas as lojas JYSK 
• Festa anual e atividades internas (eventos desportivos, voluntariado, ações solidárias, etc.) 
• Concursos internos entre lojas com prémios atrativos 
• Médico online disponível 24/7 
• Programa de assistência ao colaborador: acesso a consultas de psicologia, aconselhamento jurídico e fiscal

O teu desenvolvimento é importante 

• Formação contínua e programa de integração digital 
• Um verdadeiro plano de carreira (mesmo a sério!). Conhece mais  aqui . 
• Autonomia para tomar decisões 
• Projetos transversais onde poderás deixar a tua marca 

Porque vais adorar esta função? 

• Porque farás parte de uma equipa que confia, apoia e cumpre
• Porque terás oportunidades de crescer para funções com maior responsabilidade
• Porque viverás um ambiente dinâmico e desafiante
• Porque todos os dias  serão diferentes (e nunca aborrecidos ) 

Conhece um dos nossos Deputy Store Managers e descobre mais sobre a posição  aqui . 

 Vem fazer parte do melhor projeto de retalho em Portugal! 

Processo de seleção em Portugal:

1. Processamos continuamente as candidaturas e completamos a contratação quando encontramos o candidato adequado
2. Iremos rever a tua candidatura no prazo de 1 semana (dias úteis)
3. Se tiveres sucesso, enviamos-te um link para responderes a algumas perguntas em vídeo
4. Se avançares para a fase seguinte, enviamos-te um convite para realizares dois testes online
5. Depois fazemos uma breve entrevista telefónica.
6. Caso superes todas as fases anteriores, convidamos-te para uma entrevista presencial e, após a mesma, já só falta uma verificação de referências de experiências anteriores.

 SOBRE A JYSK

Acreditamos que os nossos colaboradores são a chave do nosso sucesso, crescendo de uma loja em 1979 para mais de 3600 lojas no mundo inteiro atualmente. É por isso que nos esforçamos por oferecer oportunidades de desenvolvimento e crescimento dentro da JYSK, e também nos orgulhamos de recompensar o empenho e o trabalho árduo dos nossos colaboradores. Os nossos três valores fundamentais JYSK - comerciante, colega e espírito corporativo - expressam o comportamento e a atitude que esperamos de cada pessoa JYSK. Confiamos uns nos outros e acreditamos na delegação e na liberdade com responsabilidade.

A JYSK quer incluir toda a gente, independentemente da idade, identidade de género, raça, etnia, orientação sexual, capacidade física ou mental. Juntos garantimos uma cultura inclusiva que encoraja, apoia e celebra as diversas vozes dos nossos colaboradores. Porque uma grande mistura de mentes, talentos e personalidades únicas faz de nós uma equipa mais forte.

Para mais informações, visita nossa página de carreira .

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