Junior Project Manager - Digital Supply Chain | Porto

A Metyis está a recrutar um/a Junior Project Manager - Digital Supply Chain para integrar a equipa de Digital Commerce, no Digital Campus do Porto. A função é desempenhada em regime híbrido e destina-se a profissionais em início de carreira, com experiência em gestão de projetos ou áreas relacionadas. O/A profissional irá apoiar projetos de transformação digital e operações ligados à cadeia de abastecimento, trabalhando em colaboração com equipas de negócio, IT, fornecedores de software e gestores de projeto mais experientes, no contexto da parceria entre a Metyis e a HUGO BOSS. Responsabilidades: Apoiar a execução de iniciativas estratégicas no âmbito do programa de transformação digital TWIN; Participar em outros projetos relacionados com operações de negócio; Contribuir para o desenvolvimento de uma cadeia de valor orientada pela tecnologia; Apoiar alterações de processos e projetos de implementação e integração de sistemas; Aplicar e desenvolver conhecimentos de ferramentas e metodologias de gestão de projetos; Colaborar com diferentes áreas de negócio, equipas internas de IT e fornecedores externos de software; Apoiar a implementação de requisitos específicos dos diferentes sistemas; Participar em iniciativas de engagement e gestão da mudança; Colaborar com parceiros internacionais da cadeia de abastecimento; Apoiar a identificação e gestão de riscos associados aos projetos; Contribuir para o cumprimento dos prazos e objetivos de negócio; Prestar apoio aos gestores de projeto séniores nas diferentes fases de execução. Requisitos: Licenciatura ou mestrado em Gestão, Tecnologias da Informação ou área relacionada; Experiência profissional entre um e dois anos em gestão de projetos ou funções semelhantes; Preferencialmente, experiência em operações de negócio ou cadeia de abastecimento; Boas competências de comunicação e apresentação de informação; Capacidade para interagir eficazmente com diferentes stakeholders; Capacidade para trabalhar de forma colaborativa em equipa; Disponibilidade para apoiar gestores de projeto mais experientes; Vontade de aprender e desenvolver competências de resolução de problemas; Capacidade de adaptação a ambientes dinâmicos e complexos; Fluência em inglês, oral e escrito. Será valorizado: Conhecimentos de processos de negócio na indústria da moda ou bens de consumo; Conhecimentos de operações e gestão da cadeia de abastecimento; Experiência em projetos de transformação digital; Experiência de contacto com equipas internacionais e multidisciplinares. Oferta: Modelo de trabalho híbrido; Participação em projetos de transformação digital e inovação; Integração no Digital Campus do Porto; Contacto com projetos desenvolvidos em parceria com a HUGO BOSS; Oportunidades contínuas de aprendizagem e desenvolvimento profissional; Programas de crescimento e progressão na carreira; Colaboração com especialistas e equipas multidisciplinares; Exposição internacional através da colaboração com equipas de diferentes geografias; Possibilidade de deslocações à sede do cliente; Participação em iniciativas com impacto na melhoria do planeamento e precisão das previsões; Integração numa equipa multicultural com profissionais de mais de 50 nacionalidades. Diversidade e inclusão: A Metyis promove a diversidade, equidade, inclusão e sentimento de pertença, valorizando diferentes experiências, perspetivas e competências e procurando criar um ambiente onde todos possam contribuir e desenvolver-se profissionalmente.