CHEFE DE EQUIPA - LAGOS [121-005280-1]

Descrição da Função

Chefe de Equipa (M/F)

Lagos

Procura um novo desafio profissional com responsabilidade e impacto? Estamos à procura de um(a) Chefe de Equipa para liderar e acompanhar uma equipa operacional, garantindo o cumprimento dos objetivos, a qualidade do serviço e a promoção de um ambiente de trabalho positivo e colaborativo.

Esta é uma excelente oportunidade para profissionais com experiência em coordenação de equipas, capacidade de liderança e gosto por operações logísticas.

Funções
Coordenar a transferência de viaturas e garantir a fluidez da operação;
Liderar e acompanhar a equipa operacional;
Supervisionar o processo de receção de resíduos, assegurando o cumprimento das normas ambientais;
Garantir a correta execução das rotinas diárias;
Assegurar o cumprimento das normas de segurança, qualidade e ambiente;
Promover a organização e a melhoria contínua das operações.
Perfil Pretendido
Experiência anterior em funções de chefia ou coordenação (preferencial);
Sentido de responsabilidade, organização e capacidade de liderança;
Boa comunicação, assertividade e espírito de equipa;
Experiência na área da logística de transportes;
Capacidade de gestão de prioridades e resolução de problemas.
Oferta

Horário diurno

Segunda a Sexta-feira

Das 08h00 às 17h00

Vencimento Base 1.265

IHT 268,18 (21,20% do vencimento base)

Subsídios de Férias e Natal pagos em duodécimos

Subsídio de Alimentação 8/dia

Remuneração Bruta Mensal 1.789,38 (incluindo IHT e duodécimos)

Valor Mensal Total Aproximado 1.965,38 (incluindo subsídio de alimentação, considerando 22 dias úteis e sem faltas)

Integração em equipa dinâmica

Projeto estável com perspetivas de crescimento profissional

Assuma um papel de liderança e contribua diretamente para o sucesso de uma operação dinâmica e em constante evolução!

Local de Trabalho Lagos
Ref. Chefe de Equipa (M/F)

No âmbito da necessária promoção da inserção social e laboral de pessoas com deficiência decorrente da Lei n.º 4/2019, de 10 de janeiro, e das suas concretas medidas de ação positiva, constitui fator de valorização da candidatura para efeitos de seleção a circunstância de o candidato ser portador de incapacidade com grau igual ou superior a 60%, devidamente demonstrada por atestado médio de incapacidade multiusos, emitido por junta médica dos serviços de saúde, nos termos da legislação em vigor, com vista ao cumprimento do mínimo legal exigido pelo art. 5.º, n.º 2, do referido diploma.