Técnico de Máquinas de Café

A Job&Talent powered by Multitempo está a recrutar para empresa cliente de referência no setor de Logística e Indústria, para uma função polivalente de Técnico de Máquinas de Café, em Santiago do Cacém. Procuramos uma pessoa dinâmica, com vontade de aprender e crescer numa equipa de sucesso, num ambiente seguro, inclusivo e colaborativo.

Funções:

- Proceder à instalação de máquinas de café e outros equipamentos hoteleiros nos clientes;

- Formação aos clientes do funcionamento dos equipamentos e boas práticas de manutenção;

- Assegurar os procedimentos inerentes aos registos diários em sistema;

- Realizar a correta gestão dos serviços em conformidade com o planeamento estabelecido;

- Garantir a correta gestão e reposição dos stocks a seu cargo;

- Assegurar o bom funcionamento dos equipamentos que tem à sua responsabilidade (ferramentas de trabalho).

Requisitos:

- Ensino secundário;

- Experiência profissional anterior na reparação de equipamentos;

- Conhecimentos em eletricidade/eletrónica e canalização básica (preferencial);

- Domínio de ferramentas Microsoft Office e WEB na ótica do utilizador;

- Planeamento e organização;

- Orientação para o Cliente e para os resultados;

- Excelente capacidade comunicacional;

- Orientação para a qualidade de serviço;

- Elevado sentido de compromisso e de responsabilidade;

- Gosto pelo trabalho em equipa;

- Flexibilidade e adaptabilidade;

- Resistência ao stress.

Oferta:

- Vencimento base de 940€;

- Subsídio de alimentação de 10,20€ em cartão refeição;

-Isenção de Horário de Trabalho;

- Horário fixo de segunda a sexta-feira, das 09h00 às 18h30, com 1h30 de pausa para refeição;

- Ambiente de trabalho seguro, positivo e com oportunidades reais de integração e evolução na empresa cliente;

- Local de trabalho: Santiago do Cacém.

Se tens interesse nesta vaga de Técnico de Máquinas de Café e queres fazer parte de uma equipa dinâmica e de excelência, submete já a tua candidatura!

A vaga deve ser considerada por todos os interessados que considerem preencher os requisitos mencionados, sendo o processo de recrutamento isento de qualquer discriminação e baseado exclusivamente nas competências e no perfil do candidato/a.