Core Banking Lead — Técnico-Funcional Sénior

A Innovation Makers procura um Core Banking Lead — Técnico-Funcional Sénior para reforçar a sua equipa especializada em soluções bancárias.

Procuramos um profissional que combine conhecimento aprofundado do negócio bancário com domínio funcional e técnico de Core Banking. Terá um papel central na liderança de equipas, na resolução de temas complexos e na articulação entre negócio, tecnologia e gestão de projecto.

O inglês avançado e o conhecimento do mercado bancário angolano são requisitos essenciais. A experiência em BANKA e/ou Finastra Essence será especialmente valorizada, assim como o domínio de contabilidade bancária.

Cargo:

Principais responsabilidades

• Liderar e orientar equipas funcionais e técnicas em iniciativas de implementação e evolução de soluções de Core Banking.
• Atuar como referência técnico-funcional, assegurando coerência entre requisitos de negócio, configuração, desenvolvimentos e integrações.
• Analisar processos bancários, identificar necessidades e traduzi-las em requisitos e soluções.
• Identificar lacunas funcionais e técnicas, avaliar alternativas e propor soluções em articulação com os diferentes intervenientes.
• Apoiar a definição e validação de produtos, parametrizações, regras de negócio e processos operacionais.
• Analisar dados e fluxos de processamento, assegurando a sua consistência com os requisitos funcionais.
• Articular os requisitos de integração do Core Banking com os restantes sistemas e canais.
• Apoiar a definição de cenários de teste, critérios de aceitação e validação de resultados, incluindo processos de fim de dia e fecho.
• Contribuir para a análise e resolução de incidentes e defeitos, avaliando causas e impactos na operação.
• Fazer a ponte com a gestão de projeto, traduzindo temas técnico funcionais em impactos, dependências, riscos, prioridades e necessidades de decisão.
• Apoiar a preparação de entradas em produção e a estabilização das soluções.
• Promover a documentação e a transferência de conhecimento entre equipas.

Requisitos:

Requisitos essenciais

• Experiência sénior em soluções de Core Banking, combinando competências funcionais e técnicas.
• Conhecimento aprofundado do negócio bancário e dos seus processos, incluindo clientes, contas, depósitos, crédito, juros, comissões e movimentos financeiros.
• Conhecimento efetivo do mercado bancário angolano, dos seus produtos, práticas operacionais e enquadramento regulamentar aplicável ao Core Banking.
• Experiência em implementação, configuração ou evolução de sistemas bancários.
• Capacidade de análise de modelos de dados, interfaces, fluxos de processamento e regras de negócio.
• Conhecimentos sólidos de SQL e capacidade para analisar dados e apoiar diagnósticos.
• Experiência de liderança e coordenação de equipas funcionais e técnicas.
• Capacidade para comunicar com áreas de negócio, equipas de tecnologia, fornecedores e gestores de projeto.
• Inglês avançado, oral e escrito , com capacidade para conduzir sessões de trabalho, discutir soluções e produzir documentação.
• Português fluente.
• Disponibilidade para deslocações internacionais.

Fatores de valorização

• Experiência prática em BANKA e/ou Finastra Essence , em configuração, implementação, manutenção ou integração.
• Conhecimentos de contabilidade bancária, incluindo plano de contas, eventos contabilísticos, reconciliações e fechos.
• Experiência na validação de saldos, movimentos, posições e consistência contabilística.
• Conhecimento de integrações com sistemas de pagamentos, cartões e tesouraria.
• Experiência com APIs, middleware e arquiteturas de integração.
• Participação em entradas em produção e acompanhamento da estabilização operacional.

Outras informações:

O perfil que procuramos

Um profissional autónomo, analítico e orientado à resolução de problemas, capaz de aprofundar os temas e liderar pelo conhecimento. Alguém que compreenda o impacto das decisões técnicas no negócio e transforme necessidades funcionais em soluções executáveis e consistentes.

O que encontrarás na INM

• Um papel de referência na equipa de soluções bancárias.
• Participação direta na definição e validação de soluções com impacto na operação.
• Colaboração com equipas especializadas e parceiros internacionais.
• Oportunidade para liderar equipas e desenvolver competências técnicas e funcionais.

Porquê a Innovation Makers?

Somos uma empresa que valoriza o trabalho em equipa, o espírito de iniciativa e incentiva cada elemento a contribuir e expressar livremente as suas ideias para os projetos que criamos.

O nosso principal objetivo é a entrega de soluções com valor para o negócio dos nossos clientes e para os utilizadores finais das soluções que criamos e, para tal, trabalhamos todos os dias para que quem colabora conosco tenha as melhores condições para o atingir.

Se consideras ter as competências que procuramos, submete a tua candidatura.