Técnico de Recolha de Equipamentos (m/f/x)

A Job&Talent powered by Multitempo está a recrutar Técnico de Recolha de Equipamentos (m/f/x) para empresa de referência no setor de gestão de resíduos, localizada no Pinhal Novo, em Setúbal.

Funções:

• Pesagem, triagem e acondicionamento de resíduos de equipamento elétricos e eletrónicos (EEE) e pilhas e baterias (PB);

• Condução de empilhador ou stacker;

• Recepção, gestão e armazenamento de materiais e equipamentos;

• Preparação de encomendas para expedição, garantindo a correta paletização e embalamento;

• Movimentação de cargas utilizando equipamentos de movimentação, como empilhadoras e porta-paletes elétricos;

• Controlo de stocks, registando entradas e saídas de forma precisa no sistema;

• Manutenção da organização e limpeza do armazém, em conformidade com as normas de segurança e higiene;

• Colaboração no inventário físico e controlo de qualidade dos produtos

• Condução de viatura comercial ligeira, acessos a casa de particulares a fim de recolher equipamento elétricos e eletrónicos (EEE) e pilhas e baterias (PB).

Requisitos:

• Ensino secundário completo (obrigatório);

• Experiência comprovada em funções de Operador de Armazém ou similar;

• Experiência a manobrar empilhador;

• Certificado de manobrador de empilhadores (obrigatório);

• Ter carta de condução;

• Capacidade para trabalhar em equipa e sob pressão, cumprindo prazos estabelecidos.

• Sentido de responsabilidade, organização, atenção ao detalhe e boa comunicação;

• Residência próxima da zona do Pinhal Novo ou facilidade de deslocação.

Oferta:

• Vencimento base: 950€,

• Subsídio de alimentação: 10.20€/ dia (em cartão refeição);

• Prémio anual: até 950€;

• Prémio de produtividade mensal: entre 50€ e 150€;

• Horário de trabalho: de segunda a sexta-feira das 9h às 18h;

• Possibilidade de integração no cliente;

• Local de trabalho: Pinhal Novo.

Após a candidatura, será contactado/a em breve pela nossa recrutadora digital, a Clara, ou por um elemento da nossa equipa de recrutamento, caso avance para a próxima fase.

A vaga deve ser considerada por todos os interessados que considerem preencher os requisitos mencionados, sendo o processo de recrutamento isento de qualquer discriminação e baseado exclusivamente nas competências e no perfil do candidato/a.