Store Assistant - TALENT POOL - Portugal
€1,282 por mêsPhilip Morris International
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O Desafio As nossas equipas de Vendas Diretas têm um impacto real na nova missão da PMI: converter fumadores para os nossos produtos revolucionários sem fumo, IQOS. Estão na linha da frente da nossa transformação, à medida que lançamos novas lojas e formatos de retalho. É uma experiência dinâmica, entusiasmante e envolvente. This position is for spontaneous applications only. O teu dia a dia Contribuir para o desenvolvimento da equipa e substituir o Store Manager sempre que necessário, apoiando atividades de gestão e garantindo o desenvolvimento das pessoas através de feedback, formação e coaching. Contribuir para o controlo e qualidade de todas as operações e logística da loja. Assumir responsabilidade pelos resultados qualitativos e quantitativos, bem como pela experiência do consumidor na loja. Apoiar o Store Manager no recrutamento de novos membros para a equipa. Organizar reuniões, agendas e gerir funções internas da loja. Monitorizar inventário e stock. Cumprir e garantir o cumprimento dos padrões e diretrizes da PMI relativamente a equipamentos, requisitos legais, operações, logística e experiência do consumidor. Quem procuramos Perfil entusiástico com foco no consumidor. Motivação para liderar equipas. Nível de ensino obrigatório: 12o ano - Licenciatura preferencial. Mínimo de 2 anos de experiência relevante em relacionamento com o consumidor. Facilidade com sistemas de retalho ou business (por exemplo, Outlook, MS Office, etc.). Experiência em retalho, vendas, atendimento ao cliente, entre outras. Fluência em português nativo e inglês (obrigatório). O candidato deverá ter todos os requisitos legais para trabalhar em Portugal – EU Work Permit. O que oferecemos Contrato de trabalho a termo, direto com a Tabaqueira, de 40h semanais. Salário base competitivo no valor de 1282€ + Subsídio de alimentação. Subsidio noturno no valor de 90€/mês. Subsídio de função no valor de 48€/mês. Compensação variável até 200€/mês. Seguro de saúde. Seguro de vida, plano de pensões e subsídio de educação. Acesso a ferramentas de formação e desenvolvimento, incluindo cursos de línguas de forma totalmente gratuita. 26 dias de férias. Possibilidade de progressão de carreira. Fazer parte de uma cultura inclusiva. #J-18808-Ljbffr
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