Montador de equipamentos de elevação - rigger (m / f / nb)

Oferecemos:

• contrato de trabalho belga;
• salário atrativo de 870-920 EUR líquidos / semana (calculado para 50 horas trabalhadas);
• alojamento assegurado e pago pelo empregador;
• programa de trabalho em sistema de rotação;
• bilhete de avião assegurado pelo empregador;
• contribuições sociais e impostos pagos na Bélgica pelo empregador;
• seguro de saúde para o empregado;
• férias pagas de acordo com a legislação da Bélgica;
• possibilidade de desenvolvimento profissional e colaboração a longo prazo;
• apoio por parte dos nossos consultores;
• os nossos serviços são gratuitos (incluem a tradução e a preparação profissional do CV e de outros documentos em inglês necessários para a contratação).

Principais responsabilidades:

• participação nas reuniões de informação sobre os projetos, análise dos planos de levantamento, das instruções e da documentação;
• cumprimento de todas as regras do canteiro de obras e da empresa, bem como a realização da análise LMRA (Last Minute Risk Analysis);
• montagem e desmontagem de gruas móveis;
• fixação das cargas, conectando corretamente o gancho da grua à carga;
• sinalização das cargas durante as operações de levantamento, orientando o operador da grua com instruções claras.

Requisitos da vaga:

• conhecimentos de inglês em nível conversacional;
• experiência na área min. 2-3 anos;
• certificado para manuseio de cargas críticas (IS-006) e/ou certificado de segurança VCA;
• carta de condução categoria B.

A abreviatura “m / f / nb” tem caráter exclusivamente informativo e indica que a oferta de emprego se destina a todas as pessoas, independentemente da sua identidade de género, incluindo homens, mulheres e pessoas não binárias. A ordem das abreviaturas utilizadas é aleatória, não constitui um critério de diferenciação e não influencia a avaliação dos candidatos nem o desenvolvimento ou o resultado do processo de recrutamento. O processo de recrutamento é conduzido em conformidade com os princípios da igualdade de tratamento e da não discriminação.