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Responsável Equipa Pós

€25,500 a €32,000 por año
Efetivo

Decathlon

O que procura nos candidatos

  • Paixão pelo desporto e atividade física e vontade de ter impacto positivo
  • Capacidade de liderança e desenvolvimento de equipas
  • Foco no trabalho em equipa e na cooperação, em prol do cliente
  • Foco em resultados e superação de objetivos
  • Atitude positiva, proatividade e capacidade de decisão em autonomia
  • Boa comunicação, organização e adaptabilidade à mudança
  • Ambição, responsabilidade e curiosidade
  • Disponibilidade para trabalhar sábados)

Que funções irão desempenhar

  • Liderar a tua própria secção, como se fosse o teu negócio
  • Recrutar, integrar e fazer crescer o talento, através do acompanhamento regular aos técnicos de serviço pós-venda
  • Acompanhar, desenvolver e motivar a tua equipa
  • Contribuir diariamente para a melhor organização e eficiência
  • Garantir diariamente a manutenção, reparação e personalização dos produtos aos clientes
  • Aplicar procedimentos relacionados com os diferentes processos de serviço pós-venda (Bicicletas, Fitness, Ski e Snowboard, Campismo, Kayak, Personalização, Eletrónica... )
  • Garantir a qualidade dos serviços prestados
  • Garantir o melhor aconselhamento e assistência técnica aos nossos clientes
  • Participar ativamente no desempenho do serviço pós-venda
  • Garantir a segurança, organização e funcionamento diário do nosso espaço

Quais os benefícios oferecidos

Compensação e Bem-estar Financeiro:

  • Remuneração fixa + variável associada ao desempenho coletivo (Remuneração anual bruta entre 25.500€ - 32.000€)
  • Possibilidade de te tornares acionista da Decathlon e de beneficiares dos resultados anuais da empresa
  • Revisão salarial anual, baseada no teu mérito, desempenho e potencial
  • Contrato sem termo (efetivo) em regime full-time
  • Seguro de saúde e de vida
  • Descontos exclusivos na marca Decathlon e numa rede de mais de 500 parceiros (lazer, tecnologia, bem-estar, etc)
  • Apoio à mobilidade sustentável

Equilíbrio e Família:
  • Até 25 dias de férias + o dia do teu aniversário
  • Possibilidade de adquirir 4 dias de descanso adicional
  • Kit Parentalidade para apoiar a chegada de novos membros à família
  • Programa de apoio ao colaborador/a e seus familiares, focado no bem-estar físico, mental e emocional
Desenvolvimento e Carreira:
  • Plano de formação contínua com a Decathlon University
  • Autonomia para tomar decisões, assumir responsabilidades e contribuir para o crescimento da equipa e da empresa
  • Oportunidade de desenvolvimento pessoal e profissional para construíres o teu percurso de progressão, em Portugal ou a nível internacional
Cultura e ambiente:
  • Ambiente dinâmico, próximo e colaborativo, marcado pelo espírito de equipa e feedback constante
  • Atividades desportivas e eventos internos para viveres a nossa paixão pelo desporto
Vaga publicada 13 horas atrás
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