Chefes de Equipa de Montagem de Estruturas e Revestimentos Metálicos (M/F)

O que procura nos candidatos

Perfil Pretendido

· Experiência comprovada em montagem de estruturas metálicas e revestimentos, nomeadamente coberturas e fachadas em painel sandwich e chapa metálica;

· Experiência na coordenação e liderança de equipas de montagem em obra;

· Boa capacidade de interpretação de desenhos técnicos e projetos de montagem;

· Conhecimentos dos processos de montagem, alinhamento, fixação e acabamento de estruturas e revestimentos metálicos;

· Capacidade de organização, planeamento e resolução de problemas em contexto de obra;

· Orientação para o cumprimento de prazos, qualidade e normas de segurança;

· Espírito de equipa, responsabilidade, autonomia e proatividade;

· Disponibilidade para deslocações a nível nacional.

Que funções irão desempenhar

Principais Responsabilidades

· Coordenar e acompanhar equipas de montagem de estruturas metálicas e revestimentos em obra;

· Interpretar desenhos técnicos e projetos de montagem;

· Assegurar a correta execução dos trabalhos de montagem, alinhamento, fixação e acabamento de estruturas metálicas;

· Acompanhar a instalação de revestimentos metálicos, nomeadamente coberturas e fachadas em painel sandwich e chapa metálica;

· Organizar e distribuir tarefas pelas equipas, garantindo o cumprimento do planeamento definido;

· Controlar a qualidade dos trabalhos executados, assegurando o cumprimento dos requisitos técnicos;

· Garantir o cumprimento das normas de segurança e procedimentos internos da empresa;

· Identificar e resolver situações técnicas em obra, promovendo a eficiência e o bom desenvolvimento dos trabalhos;

· Articular com a Direção de Obra, encarregados e restantes intervenientes no projeto.

Quais os benefícios oferecidos

O que oferecemos

· Integração numa empresa de referência no setor da construção civil e metálica;

· Participação em projetos de elevada dimensão e exigência técnica;

· Integração numa equipa experiente, dinâmica e orientada para a excelência;

· Contrato de trabalho e remuneração compatível com a experiência demonstrada;

· Formação contínua e oportunidades de desenvolvimento e progressão profissional;

· Excelente ambiente de trabalho e estabilidade.