Operador/a de Loja em Tires - Continente Modelo

O Continente Modelo está a recrutar Operador/a de Loja para Tires. A função envolve atendimento ao cliente, reposição e apoio às diferentes áreas da loja, sendo necessária disponibilidade para horários rotativos e trabalho aos fins de semana. Integrado na MC, o Continente Modelo conta com mais de 130 lojas em Portugal e aposta numa operação orientada para a qualidade do serviço, dinamismo e proximidade com o cliente. A equipa de Tires procura reforço para várias áreas da loja, incluindo caixas, reposição e secções de frescos. Principais responsabilidades Atender os clientes de forma próxima, cordial e eficiente; Esclarecer dúvidas e apoiar na resolução de situações durante a experiência de compra; Assegurar o funcionamento das caixas e contribuir para um atendimento positivo no momento de pagamento; Efetuar a reposição de produtos e garantir que as prateleiras se encontram abastecidas e organizadas; Apoiar a organização e apresentação dos produtos em loja; Colaborar nas áreas de frescos, nomeadamente talho, charcutaria, padaria, frutas e legumes, peixaria ou cafetaria, de acordo com as necessidades da operação; Contribuir para o bom funcionamento da loja e para a qualidade do serviço prestado aos clientes. Perfil procurado Gosto pelo atendimento ao público e orientação para o cliente; Interesse pelo setor do retalho alimentar; Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal; Flexibilidade para trabalhar em horários rotativos; Disponibilidade para trabalhar aos fins de semana; Espírito de equipa e vontade de colaborar com os colegas; Sentido de responsabilidade e compromisso com as tarefas atribuídas; Capacidade de adaptação às diferentes áreas e necessidades da loja. O que vais encontrar Ambiente de trabalho colaborativo, onde a participação e a partilha de ideias são valorizadas; Uma equipa dinâmica e orientada para a entreajuda; Oportunidades de aprendizagem e desenvolvimento em diferentes áreas da operação de supermercado. O que o Continente Modelo oferece Salário competitivo; Dias de folga extra; Subsídio de alimentação em valor ou através do Cartão Dá, consoante a opção mais vantajosa; Plano de Telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos; Programas de Mobilidade Interna para promoção e desenvolvimento de talento; Seguro de Saúde e Seguro de Vida para colaboradores efetivos, com possibilidade de extensão do Seguro de Saúde ao agregado familiar em condições vantajosas; Plano de onboarding e formação inicial; Plataforma de formação contínua e Programa de Literacia Financeira; Prémios escolares e Bolsas de Mérito para filhos de colaboradores, incluindo ensino regular e inclusivo; Programas de férias durante as pausas letivas; Kit Nascimento; Vacina contra a gripe e respetiva aplicação, mediante adesão voluntária; Programa Somos Sonae, com apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores; Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição; Programa de descontos e parcerias em mais de 300 marcas de referência. Processo de candidatura A candidatura inclui a realização obrigatória de um assessment digital. Depois de submeter a candidatura, os candidatos que cumpram os critérios necessários para a função receberão no endereço de email utilizado no registo um link para realizar esta etapa do processo de recrutamento. Se procuras trabalho em supermercado em Tires e tens gosto pelo atendimento ao público, esta poderá ser uma oportunidade para integrares a equipa do Continente Modelo.