Eletricista industrial (Holanda)

Oferecemos:

• contrato de trabalho holandês
• salário atrativo de 642 - 722 EUR líquidos / semana para 40 horas de trabalho (após deduzir os custos de alojamento e seguro)
• alojamento organizado pelo Empregador
• contribuições para a segurança social e impostos pagos na Holanda pelo empregador
• seguro de saúde para o empregado
• férias pagas de acordo com a legislação holandesa
• oportunidade de desenvolvimento profissional e colaboração a longo prazo
• apoio dos nossos Consultores na coordenação do emprego
• nossos serviços são gratuitos (incluindo tradução e preparação profissional de CV em inglês para fins de recrutamento)
  
   

As principais responsabilidades da pessoa contratada incluem:

• trabalho em equipe de 3 pessoas (um supervisor de trabalho e dois eletricistas) em um projeto industrial
• conexão de painéis de distribuição e instalação de sistemas de iluminação
• cabeamento de sistemas de alarme de incêndio e montagem de sistemas de controle de acesso
• passagem e conexão de cabos de alimentação com seções de 2,5 mm2 a 95 mm2
• trabalho de acordo com procedimentos rigorosos e protocolos de segurança em um ambiente industrial

Requisitos:

• conhecimento comunicativo / bom do idioma inglês (que permita a comunicação no local de trabalho)
• de 2 a mais de 10 anos de experiência relevante na indústria de energia elétrica industrial
• formação profissional ou conhecimento ao nível do MBO holandês
• possuir ou estar disposto a obter certificados: VCA Basic ou VCA VOL, NEN3140 e IPAF (certificação para plataformas elevatórias)
• disposição para passar por verificação de antecedentes (certificado de antecedentes criminais exigido)
• carteira de motorista categoria B e carro

 

A abreviação "m / f / n" é meramente informativa e indica que o anúncio é direcionado a todas as pessoas, independentemente de sua identidade de gênero, incluindo homens, mulheres e pessoas não binárias. A ordem das designações utilizadas é aleatória, não constitui um critério diferenciador e não afeta a avaliação dos candidatos nem o andamento e resultado do processo de recrutamento. O processo de recrutamento é conduzido com respeito ao princípio da igualdade de tratamento e não discriminação.

 

 

Nr ref. 24796