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Gestão de RH · Intermediário

Sobre a empresa
Vagas0

Afinal, o que é que os recrutadores procuram nos candidatos? Além das competências e conhecimentos técnicos específicos a cada função, há um conjunto de competências e características mais transversais e que são muito valorizadas pelas empresas. Conhecê-las é um passo importante tanto para se conseguir adaptar e melhorar como para saber comunicar e conseguir cativar o interesse e atenção dos recrutadores.

A M21Rh, criada em Janeiro de 2013 com alvará nº 698/13 de 03 de Janeiro de 2013 emitido pelo Instituto de Emprego e Formação Profissional relativo à Cedência de Colaboradores em Regime de Trabalho Temporário, é uma empresa jovem que nasceu para se colocar competitivamente no mercado da prestação de serviços nas áreas em que atua, para dar resposta a novos desafios, bem como para aumentar a competitividade, e o crescimento das Empresas Parceiras;

A Missão da M21Rh é satisfazer as necessidades das empresas bem como dos colaboradores, garantindo a competitividade necessária num mercado onde existe cada vez mais concorrência. Acreditamos que o Trabalho Temporário é uma das melhores ferramentas à disposição das empresas para uma resolução ágil e eficaz de imprevistos relativamente à duração e volume de trabalho a realizar, ou seja, uma forma de transformar custos fixos em custos variáveis em função das necessidades dos Clientes.

Até 100Funcionários
2013Ano de fundação

Informações de contato

Web site

www.m21rh.pt