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Sobre a empresa
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Na Chronopost consideramos que o capital humano é o ativo mais importante da empresa. Reconhecemos que o nosso sucesso se deve aos nossos colaboradores e que através deles atingimos o nosso principal objetivo: a satisfação dos nossos clientes.

A nossa gestão de RH é fortemente orientada para o desenvolvimento das nossas pessoas, pelo que consideramos fundamental:

  • Manter o alinhamento dos RH com a estratégia do negócio;
  • Apostar no processo de integração dos novos colaboradores na empresa;
  • Desenvolver as competências pessoais e profissionais dos colaboradores;
  • Avaliar o desempenho através de processos justos e consistentes;
  • Promover a mobilidade interna e a progressão na carreia;
  • Fortalecer a cultura organizacional centrada nos valores institucionais;
  • Envolver os colaboradores nos projetos de mudança e processos de melhoria contínua.

Até 1000Funcionários
1997Ano de fundação

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